Direktor/in der Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg (100%)

 — Fribourg
24.02.2020Executive po­si­tion100%

Direktor/in der Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg (100%)

 

Zusätzliche Informationen können

eingeholt werden bei:
Philippe Trinchan{14}
T +41 26 305 12 80

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Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer der Stelle an:
EKSDAmt für RessourcenSpitalgasse 11700 Freiburg

Bewerbungsfrist:

Referenz: SECU-200703

Direktor/in der Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg (100%)

beim Amt für Kultur

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Besonderheit

  • Reichen Sie bitte Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (mit Referenzen) über das Internetportal ein.

Tätigkeitsgebiet

  • Als Direktorin bzw. Direktor sind Sie für die Leitung der KUB im Rahmen ihrer Aufgaben im Bereich des Kulturerbes und als universitäre und öffentliche Bibliothek zuständig. Sie werden die KUB auch auf den Umzug in ihr neues Hauptgebäude vorbereiten, dessen Bauarbeiten im Sommer beginnen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Gesamtstrategie der KUB, die Sie in organisatorischen, kulturellen und wissenschaftlichen Belangen leiten. Ihnen obliegen namentlich folgende Aufgaben:
  • > Sie legen im Einklang mit den gesetzlichen Aufgaben der KUB eine Strategie fest und setzen diese um, dies unter Berücksichtigung der Entwicklung des Umfelds in den Bereichen Dokumentation, Technologie, Politik und Kultur, einschliesslich der Pflichtabgaben
  • > Sie bestimmen die allgemeinen Ziele, aktualisieren diese laufend und sorgen für ihre Planung
  • > Sie leiten die verschiedenen Abteilungen der KUB und tragen die organisatorische, administrative, budgetäre und finanzielle Verantwortung der Bibliothek: Sie achten darauf, dass die Institution über eine Struktur, Organisation, Infrastruktur und Verwaltungssysteme verfügt, die der Entwicklung der Bibliotheken angemessen sind
  • > Sie stellen die Zusammenarbeit mit der SLSP und dem SLiNER sicher
  • > Personalverwaltung: Sie sind verantwortlich für das Personal (Anstellungspolitik, Personalcontrolling und Evaluation), sorgen für einen reibungslosen Betrieb (Konfliktverhütung, Schiedsverfahren, Motivation, Weiterbildung) und für eine regelmässige Evaluation der Tätigkeiten
  • > Sie bestimmen und planen die Dienstleitungen, die für die Benutzerinnen und Benutzer und die verschiedenen Zielgruppen erbracht werden, insbesondere sorgen Sie für den Einsatz von auf den Dokumentationsbedarf der Universität zugeschnittenen IT-Instrumenten und -Mitteln (u.a. die Verwaltung der Anschaffungskredite und Verarbeitung)
  • > Sie koordinieren die dezentralisierten Universitätsbibliotheken
  • > Sie pflegen den Kontakt zur Universität Freiburg und pflegen das Netzwerk der Freiburger Bibliotheken
  • > Sie vertreten die Institution gegenüber Dritten und stellen die Öffentlichkeitsarbeit und eine aktive Kommunikation/PR sicher, sorgen für den guten Ruf der Bibliothek und fördern das Netzwerken der Institution mit den verschiedenen Zielgruppen und Partnern
  • > Sie pflegen den Kontakt zur Kantonsverwaltung, zu verschiedenen staatlichen und akademischen Kommissionen sowie zu Kommissionen im Bibliothekswesen
  • > Sie beantworten regelmässige oder Einzelanfragen des Amts für Kultur (Begleitung, Evaluation, Kontrolle)
  • > Sie tragen die Gesamtverantwortung und sind zuständig für die Umsetzung hinsichtlich der Akquisition (Entscheid über Ausleihen und Akquisitionen, Schenkungen und Abgaben), Aufbewahrung sowie Dokumentationsverwaltung, darunter auch für Spezialkollektionen
  • > Sie sorgen für die Erhaltung, Erforschung, Sicherheit und Bekanntmachung der Sammlungen und leisten selber einen Beitrag dazu
  • > Sie legen das Programm der Veranstaltungen, Ausstellungen und Publikationen fest

Anforderungen

  • > Abgeschlossene universitäre Ausbildung (Master) sowie eine Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Verwaltung und Führung einer Bibliothek oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • > Ausgewiesene Fähigkeiten im Management (Strategie, Konzeption, Organisation, Planung, Finanzen), in der Personalführung und in der Projektleitung
  • > Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu führen
  • > Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
  • > Sie verfügen über solide Kenntnisse und sind national wie international beruflich stark vernetzt
  • > Sie sind in der Lage, Partnerschaften einzugehen
  • > Sie sind vertraut mit der Öffentlichkeitsarbeit und mit repräsentativen Aufgaben
  • > Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Kulturerbe, an der Kultur und an der Wissenschaft
  • > Sie sind sich des öffentlichen und kulturellen Auftrags der Bibliotheken bewusst
  • > Sie überzeugen mit Ihrer offenen Art, Ihrer Motivation und arbeiten gerne im Team und mit anderen Partnern zusammen
  • > Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie der englischen Sprache

Stellenantritt:

oder nach Vereinbarung

Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

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24.02.2020
Executive po­si­tion, 100%
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Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

Company

Industry:Public administration/Associations
Job offers:42 jobs
Location:Rue Joseph-Piller 13
1701 Fribourg
Website:http://www.fr.ch/emplois
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