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HR-Generalist/in (100%)

 — Zürich
26.03.Position with re­spon­si­bil­i­ties100%

Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell, denn Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg! Seit unserer Gründung im 2004 stehen wir unseren Kunden bei jeglichem Personalbedarf, ob temporär oder fest, zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Homepage unter www.job-3000.ch, um mehr über unser Unternehmen und aktuelle Stellenangebote zu erfahren.

Was würden Sie zu einem abwechslungsreichen und herausfordernden Job in einem dynamischen Umfeld sagen?

Für unseren Kunden im Raum Zug, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Produkteherstellung mit weltweit über 15000 Mitarbeitenden und an über 100 Standorten vertreten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine neugierige, dienstleistungsorientierte und vorausdenkende Person für die Tätigkeit als

HR-Generalist/in (100%) / egal

Was Sie mitbringen:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis von Vorteil)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgesprochene MS Office-Kenntnisse (vor allem Excel, Word und PowerPoint)
Sind Sie ausserdem vernetzt denkend, besitzen ausgesprochene organisatorische Fähigkeiten und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf? Sind Sie anpassungsfähig, schätzen die Arbeit in einem Team, bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und sind proaktiv sowie flexibel?

Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie uns Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Diplome) per Mail zu!

Es erwartet Sie ein modernes und zentral gelegenes Unternehmen!

Wollen Sie Ihrer Karriere frischen Wind verleihen und Ihren Traumberuf finden? Dann profitieren Sie unter www.job-3000.ch von weiteren spannenden Stellenangeboten, welche genau Ihren Vorstellungen entsprechen!

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können. Ausserdem werden per Post eingereichte Unterlagen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht zurückgesendet.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Verantwortlich für die HR-Prozesse (Optimierung, Dokumentation, usw.)
  • Zuständig für die gesamte Personaladministration (zB. Referenzschreiben, Datenverwaltung, Organisation und Koordination)
  • On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Tätigen der Gehaltsabrechnungen und Leistungen der zugewiesenen Partner
  • Verantwortlich für Leistungen in den Bereichen Sozialversicherung, Krankenversicherung und Renten
  • Arbeitszeitmanagement der Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in Projekten
  • Unterstützung des Vizepräsidenten und des Personalmanagers

Angelika Willa

Info

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26.03.2020
Position with re­spon­si­bil­i­ties, 100%
Contact
Angelika Willa

Company

Industry:Recruitment agency/Staffing
Job offers:10 jobs
Location:Usteristrasse 9
8001 Zürich
Website:http://www.job-3000.ch
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