HR Recruiting Coordinator

 — Zürich oder Basel
30.06.Position with re­spon­si­bil­i­ties100%

HR Recruiting Coordinator

HR Recruiting Coordinator

Bank J. Safra Sarasin Ltd is a leading sustainable private bank, offering all the advantages of the Swiss banking
environment together with dynamic and personalised advisory services focusing on opportunities in international
financial markets. The Bank provides a high level of services and expertise when acting as investment advisor and asset
manager for private and institutional clients. Financial strength, excellent client services and outstanding quality
are therefore key elements of its corporate philosophy.J. Safra Sarasins most valuable capital is its employees. They
are essential to the success of the organisation, now and in the future. Their technical expertise, professional
qualifications and social skills are highly valued by the Groups clients, management and business partners. The
success of J. Safra Sarasin depends on the enthusiasm and commitment of every one of its employees
worldwide.DivisionCorporate Center & LogisticsFunction/PositionHR Recruiting CoordinatorLocationZurich or
BaselFunction/Position objectivesIn der neu geschaffenen Rolle als HR Recruiting Coordinator spielen Sie eine zentrale
Rolle zur Sicherstellung einer hochklassigen "Candidate Experience" und Aussenwirkung der Bank. Zusammen mit dem HR
Business Partner Team sind Sie für ein professionelles Bewerbungs- und Rekrutierungsmanagements verantwortlich. Darüber
hinaus erhalten Sie die Chance, Erfahrungen im Bereich Learning & Development zu sammeln. In dieser herausfordernden
Position berichten Sie direkt an den Head HR Business Partner.Responsibilities

- Ermöglichen eines nahtlosen und zeitnahen Rekrutierungsprozesses von der ersten Antwort auf eine offene Stelle bis
hin zur erfolgreichen Einstellung eines Bewerbenden
- Einnahme einer Schlüsselposition der "Candidate Experience" indem Sie die Kommunikation zu Bewerbenden verantworten,
Interviews vereinbaren sowie das erste Screening der Bewerbungseingänge übernehmen
- Koordinieren der Kommunikation mit Linienvorgesetzten und HR Business Partner um einen reibungslosen
Rekrutierungsprozess für die Bewerbenden zu gewährleisten
- Aufbauen von HR Learning & Development-Kenntnissen zur Unterstützung und Sicherstellung der Stellvertretungsfunktion
der entsprechenden Spezialistin
- Unterstützung des HR Teams in diversen administrativen Tätigkeiten und Projekten
- Identifizieren von Verbesserungsbereichen innerhalb des Verantwortungsbereichs und initiieren von Projekten zur
Ausarbeitung und Umsetzung der entsprechenden Lösungen

Profiles

- Abgeschlossene Lehre und/oder Matur
- Erste Berufserfahrungen sind zwingend, Human Resources Erfahrung ist ein grosses Plus
- Offene und gewinnende Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu diversen Anspruchsgruppen
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind ein Muss

Activity rate100 %Please send your application to:Only direct applications will be considered.

Info

Info

30.06.2020
Position with re­spon­si­bil­i­ties, 100%

Company

Size:1147 employees
Industry:Banking/Financial institutions
Job offers:23 jobs
Location:Elisabethenstrasse 62
4002 Basel
Website:http://www.jsafrasarasin.ch/
Salary

Salary Check

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