Fachspezialist:in HR Lohnbuchhaltung und Absenzenmanagement 80-100%

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  • Publication date:

    23 September 2022
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract:

    Unlimited employment

Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unseren Kunden - ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und beschäftigt fast 2000 Mitarbeitende in der Schweiz - in der Besetzung der genannten Stelle. Für den Sitz in Zürich suchen zur Ergänzung des HR Teams per sofort oder nach Vereinbarung Sie als 

Fachspezialist:in HR Lohnbuchhaltung und Absenzenmanagement 80-100%

ihre Hauptaufgaben:

  • In dieser Funktion sind Sie für eine Ihnen zugeteilte Region verantworlich
  • Sie prüfen die Zeitwirtschaftsdaten
  • Sie begleiten / betreuen die Mitarbeitenden bei Krankheit und Unfällen von A-Z
  • Sie bearbeiten die EOMSE/VSE
  • Sie koordinieren und bescheinigen die IV Fragebögen
  • Sie melden die PK (Beitragsbefreiung)
  • Sie stimmen die Konten ab sowie sind Sie Schnittstelle zur Finanbuchhaltung
  • Sie wickeln den gesamten Lohnverarbeitungsprozess ab inkl. der Quellensteuer
  • Weitere Aufgaben: bearbeiten den Familienzulagen, überprüfen der Spesenabrechnungen, Lohndeklarationen an alle Sozialversicherungen inkl. Jahresabschluss, bearbeiten von Arbeitgeberbescheinigungen (Zwischenverdienst), kontrollieren der Personaldaten (inkl. Mutation), bearbeiten von Lohnfpfändungen und Darlehen, etc.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung abgeschlossen
  • Weiterbildung im Personalwesen, Sozialversicherungen und/oder Payroll
  • Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch in Wort und Schrift
  • Sie beherrschen die MS-Office-Palette und kennen das ABACUS, UKA Erfahrung von Vorteil
  • Sie arbeiten genau, sind belastbar, können gut auf Menschen eingehen, sind flexibel, kommunikativ und auch ein Teamplayer

Es erwartet Sie ein junges, motiviertes Team, mit Homeoffice Möglichkeiten und attraktiven Benefits. Interesse? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehenden Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.

HR Consulting Wehrli GmbH
Herr Marcel Ferk
Senior Branch Manager
Langhaus 4
5400 Baden
078 888 29 05

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