Teamleiter:in berufliche Vorsorge

Publication date:03 December 2025
Workload:100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Dornacherstrasse 156, Basel

Introduction

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Die CPV/CAP Pensionskasse Coop ist die Einrichtung der beruflichen Vorsorge der Coop Gruppe.

About the job

Aufgaben

Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams

Sicherstellung der Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich Versicherungen

Stellvertretung der Bereichsleitung Versicherungen

Rechtliche Beurteilung und Vertretung der Pensionskasse bei Rechtsfällen im Bereich berufliche Vorsorge

Datenschutzbeauftragte:r

Unterstützung/Mitwirkung bei der Digitalisierung sowie bei Reglementsänderungen und deren Umsetzung

Anforderungen

Abgeschlossene, höhere Ausbildung als Pensionskassenleiter, MAS Pensionskassen Management oder verwandten Bereichen (mit juristischem Background)

Führungserfahrung

Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance von Vorteil

Affinität zu versicherungstechnischen Themen

Hoher Wille zur Umsetzung der digitalen Transformation einer Pensionskasse

Organisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke

Teamfähigkeit und Freude daran, zusammen Ziele zu erreichen, hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft mit ausgeprägter Eigeninitiative

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing