EBL is an innovative partner in sustainable energy supply and network services.
Tasks
- Make strategic decisions to lead our power grid into the future.
- Create scenarios for medium- and long-term network planning.
- Define strategies for asset operation and maintenance.
Skills
- Degree in electrical engineering or a related field required.
- Experience in electrical energy transmission and system technology.
- Proficiency in network calculation, GIS, and ERP systems.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, analytische und zukunftsorientierte Persönlichkeit als
Fachspezialist strategisches Asset Management (m/w/d) 60–100%
Deine Aufgaben
- Du triffst oder bereitest strategische Entscheidungen vor, um unser Stromnetz in die Zukunft zu führen
- Du erstellst Grundlagen und Szenarien für die mittel- und langfristige Planung des Netzes
- Du definierts Strategien für Betrieb, Instandhaltung und Ersatz der Assets unseres Stromnetzes
- Du arbeitest mit an der Schaffung und Einführung von Standards, Prozessen und Reports
- Du monitorst Kennzahlen, bereitest Datenmengen auf und erstellst darauf basierend Konzepte und Strategien
Deine Qualitäten
- Du besitzt ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik ETH, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Erfahrungen in der elektrischen Energie-übertragung und Systemtechnik und besitzt eine ausge-prägte analytische Denk- und Vorgehensweise
- Du kannst mit Netzberechnungs-, GIS- und ERP-Systemen umgehen und hast eine Affinität zu Datenauswertungen und modernen IT-Werkzeugen
- Du kannst Konzepte und Strategien adressatengerecht erstellen, präsentieren und vermitteln
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
