HR Generalist*in 80 - 100%

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Key information

  • Publication date:

    25 September 2023
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language), French (Fluent)
  • Place of work:

    Zürich
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen.

Wir, ORS Service AG, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit aktuell mehr als 2'500 Kolleg*innen täglich mehr als 25'000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Mit Ihrer beruflichen Qualifikation tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Auftrag im Migrationsbereich verantwortungsbewusst und mit Qualität erfüllen können.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf sinnvolle Weise zu engagieren und einen wesentlichen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Generalist*in zu 80 - 100%, die*der die Verantwortung über einen eigenen Bereich übernimmt.

Ihre Verantwortungen

  • Sie stellen das operative Personalwesens in der Schweiz mit über 1900 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in zwei Sprachregionen (D und F) in Zusammenarbeit mit dem Team sicher
  • Sie begleiten und coachen Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personellen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie verantworten den Ihnen anvertrauten Bereich von ca. 200 bis 350 Personen
  • Sie bearbeiten die zugehörige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ohne Recruiting und Payroll
  • Sie wirken in HR-Projekten mit und setzen HR-Konzepte um

Ihr Profil

  • Eidg. Fachausweis als HR-Fachmann*Fachfrau (oder möchten diesen als nächstes erlangen)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der gesamten Personaladministration (ohne Payroll)
  • Muttersprache Deutsch sowie gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Stufen
  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Anpack-Mentalität zeichnen Sie aus

Sie sind mit sämtlichen Personalprozessen bestens vertraut und bauen mit Ihrer unkomplizierten, pragmatischen und begeisternden Art rasch tragfähige Beziehungen auf. Sie verstehen Ihre Arbeit als Dienstleistung an die Mitarbeitende und stehen diesen bei Personalfragen beratend zur Seite und unterstützen sie lösungsorientiert und effizient. Zusätzlich arbeiten Sie in verschiedenen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungs-Projekte mit.

Was bieten wir Ihnen

  • Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, ein flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeoffice sowie permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestruktur, inklusive regelmässigen Team-Events
  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem interessanten, dynamischen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nesrin Gök, HR Recruiterin unter der Nummer +41 (0) 79 242 30 76 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen direkt online. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dem Postweg nicht retourniert werden.
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