Baden/Dübendorf/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Hast du Spass an operativen Controlling Aufgaben, Change-Projekten und aktiver Mitgestaltung der Finanzprozesse? Pflegst du eine teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität? Möchtest du Teil sein eines unschlagbaren, coolen Teams, das alles, was mit Finanzieller Führung zu tun hat, bewegt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Was dich erwartet

• Aufbauen eines aussagekräftigen & vorausschauenden Sales-Controlling auf Basis mehrerer Umsysteme (CRM, ERP, ITSM, Vertrags-App etc.)
• Controlling Business-Partner für das Sales- und Produktmanagement-Team
• Erarbeitung von Forecasts und Budget
• Durchführen von Analysen und Erarbeitung datenbasierter Empfehlungen
• Frühzeitiges Erkennen von Zielabweichungen, Identifikation von Ursachen, Ableiten und empfängergerechtes Aufbereiten von Handlungsempfehlungen

Was du mitbringst

• Mehrjährige relevante Erfahrungen (mind. 5 Jahre) im Sales-Controlling, idealerweise aus einer vergleichbaren Branche
• Vertiefte höhere Ausbildung in Controlling (z.B. abgeschlossenes Studium)
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP (FI/CO), Excel sowie CRM
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkei-ten
• Proaktive, selbstsichere Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und gutem Durchsetzungsvermögen im Dialog mit dem Sales-Team
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

Sales & Consultant

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.