Wir suchen ab Mitte Juni zwei Helfer/innen, die uns bei der Umstellung von 5 Zimmern helfen. Diese 5 Räume werden unter der Woche als Einzelcoaching-Räume genutzt und jeweils am Freitagabend (ab ca. 19 Uhr) zu Kursräumen umgestellt, damit sie am Wochenende als Kurszimmer genutzt werden können. Am Sonntagabend (ab ca. 18 Uhr) müssen die Räume wieder so hergerichtet werden, dass sie ab Montagmorgen wieder fürs Einzelcoaching genutzt werden können. Dieses “Umräumen” erfolgt in der Zeit von Mitte Juni bis ca. Anfang März (exkl. Schulferien).

LearningCulture ist ein 2013 gegründetes und mittlerweile eines der grössten Zürcher Bildungsinstitute, das sich auf die Vorbereitung für die Zentralen Aufnahmeprüfungen (ZAP) fürs Lang- und Kurzgymi sowie für andere Mittelschulen wie BMS, FMS oder IMS spezialisiert hat. Auch mittels Nachhilfe unterstützen wir Kinder und Jugendliche nachhaltig in ihrer schulischen Entwicklung. Dafür beschäftigen wir über 150 Coaches und administrieren den Unternehmensbetrieb mit einem Team von zwanzig Personen.

Aufgabenbereiche

• Stadelhoferstrasse 40: 5 Räume am Freitagabend ab 19 Uhr und am Sonntagabend ab 18 Uhr umstellen

• Freitag: Bestehende Einrichtung zur Seite schieben, Tische und Stühle für den Klassenunterricht aufstellen (Tische und Stühle vom Keller in den 1. Stock hochtragen), Kursraum einrichten.

• Sonntag: Tische und Stühle wegräumen (vom 1. Stock in den Keller runtertragen), ursprüngliche Einrichtung wiederherstellen.

Das erwarten wir von dir

• Arbeitszeit: Freitagabend ca. 19.00 Uhr (oder später), Sonntagabend ca. 18.00-19.00 Uhr (oder später)

• Engagement und Zuverlässigkeit 

• Körperlich belastbar, um Tische vom Keller in den ersten Stock tragen zu können (zu zweit)

Das bieten wir dir

• Eine wertschätzende, vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur

• Einladungen zu Teamevents

• Stundenlohn von CHF 25.-

LearningCulture als Unternehmen

Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein, das sich laufend weiterentwickelt. Wir wollen begeistern: Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrpersonen und unser internes Team. Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle bei LearningCulture an den folgenden vier Grundwerten:

• Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen an unser Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht effizienter, besser oder kundenfreundlicher? Wir arbeiten hart, um unsere hohen Erwartungen gerecht zu werden.

• Kundenorientierung: Unter dem Motto Service Excellence wollen wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern regelmässig übertreffen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.

• Growth Mindset: Das Bedürfnis nach Wachstum und schneller Entwicklung ist tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.

• Teamwork: Bei LearningCulture setzen wir uns füreinander ein. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.

Bewerbung

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung per Onlineformular . Bei Fragen wendest du dich an Nicole Rüede (Leitung Kurse und Nachhilfe): E-Mail schreiben, 078 236 48 84