8 Jobs pour Collaborateur recrutement

Le conseiller en personnel / la conseillère en personnel joue le rôle d’intermédiaire entre l’employeur et l’employé. Il/elle conseille les deux parties concernant la gestion du personnel et fait ainsi figure d’interface commune. Son objectif est d’harmoniser l’offre et la demande sur le marché du travail. Il/elle travaille dans un bureau privé ou public de ressources humaines et cherche, dans les différentes situations, des solutions individuelles qui profitent à toutes les parties concernées. Le conseiller en personnel / la conseillère en personnel travaille, la plupart du temps, sous mandats d’entreprises ou de demandeurs d’emploi et trouve les solutions adaptées aux exigences souhaitées pour aboutir à un placement ou à la location de services dans l’intérêt des parties concernées. Il/elle est en outre responsable du recrutement. Souvent, le conseiller en personnel / la conseillère en personnel effectue des entretiens-conseil avec les employeurs au sujet de la psychologie du travail, etc. Une bonne connaissance du marché du travail local mais aussi international est nécessaire. Le/la conseiller(ère) en personnel dispose d’un brevet fédéral (BF). Informez-vous aujourd’hui encore des voies de formation et de vos possibilités. Ne manquez pas l’offre d’emploi de vos rêves!


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