Steiger Venture Partners AG

Steiger Venture versteht sich als aktiver Berater bei Unternehmens­finanzierungen und ist spezialisiert auf Direkt­beteiligungen. Unser Fokus richtet sich auf die Bereiche Private Equity, Venture Capital und Immo­bilien

Informations clés

3 avis

Très bien

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je travaille depuis deux ans en tant que responsable des relations avec les investisseurs chez Steiger Venture Partners AG et je recommande ce poste de tout cœur. L'entreprise offre un environnement professionnel où l'on se sent valorisé en tant qu'employé. Fort de plus de 11 ans d'expérience professionnelle dans le secteur, j'avais des attentes élevées qui ont été pleinement satisfaites ici. Mes clients existants, que j'ai amenés avec moi depuis mes précédents postes, sont eux aussi convaincus par les performances et l'accompagnement offerts par Steiger Venture Partners. C'est un employeur en qui j'ai entièrement confiance, tant en tant qu'employé qu'au nom de mes clients.

Quels sont les points à améliorer ?

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Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une excellente ambiance de travail et beaucoup de confiance

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail chez Steiger Venture est détendue et conviviale, ce que j'ai toujours beaucoup apprécié. Dès le début, on m'a accordé une grande confiance, ce qui m'a permis de travailler en toute autonomie, sans être constamment surveillé. Les horaires de travail flexibles et l'importance accordée à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ont également rendu le quotidien au travail très agréable. Dans l'ensemble, c'est un environnement à la fois très professionnel et humain, ce qui fait que j'ai toujours pris beaucoup de plaisir à y travailler. J'ai travaillé pendant de nombreuses années chez Steiger Venture et je recommande vivement cette entreprise en tant qu'employeur.

Quels sont les points à améliorer ?

À mon avis, il n'y a pas de marge d'amélioration notable. Bien sûr, il y a toujours des petits détails que l'on pourrait optimiser, mais dans l'ensemble, la collaboration et les processus ont toujours très bien fonctionné à mes yeux.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Améliorable

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de temps libre, le fait que la Gl ne soit pas toujours ou rarement là permet à chacun de faire ce qu'il veut.

Quels sont les points à améliorer ?

N'est pas recommandé. Les collaborateurs sont très mal payés. En général, on ne cherche qu'un acheteur qui donne de l'argent. Il n'y a pas de formation et on ne vaut que si l'on apporte quelque chose.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.7
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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