Evaluations
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Traduit de l' allemand
31 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
J'ai promis de ne rien tenir.
Beaucoup de choses sont promises lors de l'entretien, mais par la suite, presque rien n'est tenu. Pour moi, cette entreprise est très mauvaise parce que vous êtes employé à un endroit mais que vous devez quand même voyager très loin pour aller travailler et faire d'autres voyages, puis dans ma régio...
Traduit de l' allemand
20 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans cette entreprise, il y a une mauvaise ambiance de travail qui nuit beaucoup à l'efficacité de tous les employés. Un leadership incompétent et des patrons incompétents épuisent leurs employés. Le secteur de la construction se caractérise par un taux de fluctuation extrêmement élevé. Malheureusem...
Quels sont les points à améliorer ?
Les structures de direction ont besoin d'une réorganisation fondamentale. Les canaux de communication internes doivent être améliorés.
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05 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
entreprise familiale
Une entreprise avec de nombreux employés motivés et une communication ouverte. J'apprécie l'atmosphère familiale et les hiérarchies plates. C'est amusant de voir ce que les gens réalisent ensemble jour après jour. J'aime travailler chez Erne.
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08 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise traditionnelle ouverte au changement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Depuis que le nouveau PDG a commencé, une brise fraîche souffle, ce qui est très agréable. Malgré tout, ERNE est restée une entreprise familiale traditionnelle, qui ne cherche certainement pas à se couper du changement et du progrès.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a une bonne ambiance de travail, vous vous sentez à l'aise et vous remarquez que l'entreprise prend soin de vous. Comment expliquer autrement le nombre élevé d'employés à long terme ? L'engagement en faveur de la formation et de la formation continue est également très bon.
Traduit de l' allemand
19 janvier 2021
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise que je ne peux malheureusement pas recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La sécurité au travail est exemplaire - La santé des employés est surtout au premier plan - La formation interne est fréquente et de bonne qualité
Quels sont les points à améliorer ?
- Le style de gestion n'est pas approprié - Les accords ne sont pas respectés - Les processus internes laissent beaucoup à désirer - Les salariés sont traités comme des consommables - L'inventaire est légalement disponible mais en mauvais état - Tous les lieux ne sont pas traités de la même manière
Traduit de l' allemand
22 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise familiale axée sur les employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a un contact familier et simple. L'un est "par DU" et cultive une proximité avec les employés. Si vous réalisez beaucoup de choses ici, alors cela sera reconnu et vous obtiendrez des opportunités de développement appropriées.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise a connu une croissance très rapide et certaines structures doivent être adaptées en conséquence. Il est en route.