Einstieg in die Welt der Cyber Security | terreActive
terreActive AG - Aarau
Publié: 11 mars 2024
Portrait d'entreprise
terreActive AG ist ein führender Anbieter für IT-Security Lösungen in der Schweiz (Aarau und Zürich). Wir erarbeiten umfassende und nachhaltige Konzepte und Lösungen für die anspruchsvollen und komplexen Sicherheitsanforderungen unserer Kunden. Unsere Produkte helfen, die IT-Infrastruktur unserer Ku...
Evaluations
4.0 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles0
4 étoiles3
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
14 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Participer à une PME solide dans un secteur informatique en pleine croissance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avec 60 employés, de bonnes opportunités de communication et des chemins de décision courts. Interaction détendue avec l'équipe de direction. Vous pouvez apporter des idées, mais vous devriez aussi avoir le pouvoir de les réaliser. Beaucoup de MA sont avec nous depuis longtemps et assurent la contin...
Quels sont les points à améliorer ?
Le secteur de la sécurité est en plein essor, de sorte que la charge de travail dans presque tous les départements est actuellement assez élevée. Parfois, le travail sur les objectifs de l'entreprise pourrait être poussé de manière plus cohérente et plus rapide ; le travail quotidien retarde en part...
Traduit de l' allemand
09 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Ambiance de travail agréable, projets clients intéressants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Processus de candidature rapide, y compris hier et le déjeuner dans l'équipe - Bon climat de travail - Un large éventail de tâches, des projets clients intéressants - Les employés sont encouragés : Formation continue/certifications - Entrée en tant qu'ingénieur de sécurité subalterne, du développe...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a des sujets individuels dont l'amélioration conduirait à une plus grande motivation. J'aime travailler dans cette entreprise, donc ces sujets ne sont pas si pertinents que je changerais d'employeur.
Traduit de l' allemand
14 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Croissance & Développement & Savoir-faire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Processus de recrutement rapide (entretien téléphonique, entretien personnel, journée d'essai) - Un plan d'intégration détaillé pour vous aider à démarrer - Les intérêts personnels et les forces sont pris en compte, le développement interne est encouragé.
Quels sont les points à améliorer ?
- Certaines décisions pourraient être prises un peu plus rapidement - Communication entre les équipes individuelles