Evaluations
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05 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Bonne performance, dans laquelle la pratique, malheureusement, tout le reste
Problèmes majeurs dans la gestion des départements respectifs. Sur un total d'environ 400 employés, environ 150 travaillent dans le domaine de la gestion, c'est pourquoi ils sont très coincés. Pas assez courageusement pour dégrader ou même licencier de vieux dirigeants incompétents. Mauvaise réputat...
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30 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise ambiance de travail, intimidation à l'ordre du jour
La formation est mal dispensée, les collègues harcèlent parfois violemment. Le chef de service sait ce qui se passe et regarde sans rien faire. Je ne sais pas du tout comment cette entreprise est devenue employeur de l'année. Triste !!! Le salaire n'est pas le meilleur non plus.
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15 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Plus d'apparence que de réalité.
Il fait semblant de faire plus que ce qu'il n'est vraiment. La structure est bloquée, les produits ne peuvent pas être livrés au client parce qu'ils sont trop chers et inefficaces. La direction laisse de grands points d'interrogation ouverts à tous égards. Depuis que les gens sont promus à des poste...
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26 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Aucune gratitude
Malheureusement, cette petite assurance maladie déçoit dans ses rapports avec ses employés.
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14 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Diverses opportunités dans un bon climat
Un bon climat dans lequel il est facile de travailler avec des collègues. L'entreprise m'offre de bonnes opportunités de m'impliquer et de promouvoir la formation et la formation continue.
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25 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Domaine d'activité intéressant, bonne ambiance de travail
Une culture d'entreprise simple. Ils sont tous à toi. L'orientation client est très importante. Les lieux de travail sont très modernes et la collégialité est grande.
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08 mars 2020
Ancien(ne) employé(e)
Beaucoup de choses se sont détériorées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En ce moment, beaucoup de choses vont mal plutôt que bien. Mais le dialecte des Grisons se porte bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un grand potentiel d'amélioration de la communication et des relations avec les employés.
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07 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Exigé et promu.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez ÖKK, tout le monde a une chance et lorsque vous faites preuve d'engagement, vous êtes également promu. L'ambiance de travail est très agréable et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous poursuivez des objectifs communs et vous vous soutenez mutuellement.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de problème pour l'instant. ÖKK cherche toujours à satisfaire ses clients et ses collaborateurs. S'il y a des problèmes, il y a toujours une solution rapide et prête.
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29 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur
La coopération au sein de l'équipe mais aussi entre les départements est agréable et simple. Les employés sont très communicatifs, amicaux et serviables. Les processus décisionnels sont courts et les nouvelles idées sont toujours les bienvenues. C'est un plaisir de travailler chez ÖKK.
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08 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Une grande culture d'entreprise, une entreprise tournée vers l'avenir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonnes conditions d'emploi et opportunités de développement. L'opinion de tous les employés compte. Des structures plates et des chemins de décision courts vous aident à aller de l'avant.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun employeur ne peut tout faire parfaitement. Mais il n'y a rien qu'il faille changer d'urgence.