IT Support Specialist (m/w/d) 50-80% [Ref:2467]
Freestar-Informatik AG - Stadt Zürich
Publié: 19 avril 2024
Portrait d'entreprise
Freestar-Informatik bietet seit 20 Jahren professionelle Unterstützung auf allen Ebenen der Informatik: Von der Optimierung Ihrer IT Service Management Prozesse, der Realisierung Ihrer IT-Projekte, über Qualifizierungsmassnahmen bis hin zur dauerhaften oder temporären Bereitstellung von IT-Spezialis...
Offres d'emploi
Evaluations
4.1 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (23)
5 étoiles12
4 étoiles7
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile3
Traduit de l' allemand
27 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Des services sociaux médiocres, un climat stressant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les prestations sociales de cette société sont limitées au minimum légal absolu. En cas de vacances, de congé de maternité, de maladie, de délai de préavis, etc., les employés subissent des inconvénients financiers considérables. Donc un mauvais climat de travail stressant.
Quels sont les points à améliorer ?
Mettre davantage l'accent sur les employés, introduire enfin des prestations sociales modernes. Les employés seraient ainsi un peu plus détendus dans leur vie quotidienne.
Traduit de l' allemand
09 août 2018
Candidat
Pas de communication du tout. Pas même un rejet
Pas de communication du tout. Pas même un refus. Après avoir demandé un mail automatique est venu, ce qui signifie que l'on a dans au moins 5 jours un feedback. Bien sûr que rien n'est venu. Ma candidature est maintenant ouverte pour 2 mois.
Traduit de l' allemand
14 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Cher candidat Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous prenons très au sérieux les critiques constructives, car elles nous offrent la possibilité d'un développement et d'une amélioration continus. La journée de travail trépidante nous oblige à fixer des priorités. Ceci s'applique également aux ré...
Traduit de l' allemand
10 mars 2019
Candidat
Pas de retour d'information sur l'application
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai pas reçu d'accusé de réception après l'envoi de la demande et je n'ai pas reçu de réponse dans un délai d'un mois. J'ai appelé deux fois, deux fois le responsable n'était pas disponible et ne m'a pas rappelé non plus. L'annonce a été renouvelée au moins 4 semaines par semaine. Ma conclusion...
Quels sont les points à améliorer ?
Pour un bon bureau du personnel, les candidats sont importants et il les informe de manière proactive sur l'état de l'appel d'offres.
