Evaluations
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09 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
C'était magnifique
C'était un grand moment chez Securitrans !!! Mais il valait mieux quitter le navire qui coulait que de couler avec lui. Les beaux jours sont révolus
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07 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais climat de travail
Les bons moments des CFF Sécuritrans sont terminés ! La planification dans la région de l'Est n'est pas fiable et de plus en plus de personnes doivent spontanément prendre en charge des services plus longs. Toutefois, la planification n'est pas flexible dans un cas. Le climat de travail est mauvais....
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31 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
tableau de service
Après un quart de nuit, il n'y a qu'un quart de nuit qui est à peine libre et qui se prolonge directement dans un quart de travail hâtif. L'entreprise n'est pas flexible dans une préoccupation du travailleur. Les travailleurs ne sont plus motivés et il y a un changement constant d'employés.
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02 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
Social !!!!!!!
Je travaille depuis plusieurs années dans l'entreprise (région Est), je dois dire que tout va bien. Securitrans est très sociable. La récompense est juste + l'AG m'est donnée. Si j'ai un trajet plus long pour me rendre au travail, j'ai plus qu'assez de temps de déplacement. J'ai aussi une voiture de...
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24 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
GL sans éducation, arbitraire, beaucoup de ragots, mais pas de changement.
Beaucoup de supérieurs n'ont pas les compétences rudimentaires qui seraient nécessaires. Ceci s'applique également à GL. Cela se voit, par exemple, dans le fait que les licenciements sont arbitraires. La façon dont les employés sont traités et avec qui on leur parle n'est pas non plus professionnell...
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23 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Très mauvais employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien. Rien. La société Securitrans est un navire qui coule. Les membres de la haute direction n'ont aucune compétence. Les préoccupations des employés ne sont pas prises en compte. La planification est très mauvaise et inflexible.
Quels sont les points à améliorer ?
La société Securitrans est un navire qui coule. Les membres de la haute direction n'ont aucune compétence. Les préoccupations des employés ne sont pas prises en compte. La planification est très mauvaise et inflexible.
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04 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
climat de travail
Les chefs de groupe sont intéressés 0 par les employés actuels. L'essentiel est que la commande soit exécutée..................................................................................................................................................................................................
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19 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais climat de travail
Je peux, parce que les moins bons auditeurs ne font que se joindre. Malheureusement, je m'en suis rendu compte trop tard. C'est le moment de partir.
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07 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Bon employeur avec un potentiel d'amélioration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
+ CLA (salaire, CFF GA, assurance-maladie, etc.) Vacances + Vacances + heures supplémentaires (décembre et janvier, les heures supplémentaires sont réduites) + Avantages sociaux (voiture de fonction, frais, indemnités de déplacement, fonds de pension) + Partiellement généreux pour le paiement des he...
Quels sont les points à améliorer ?
Dans les compétences de planification et de leadership des supérieurs respectifs (chefs de groupe et chefs régionaux) La direction a une mauvaise structure d'entreprise. Il sera immédiatement résilié, embauché, reconverti, mais la situation juridique ou la CCT ne sera pas beaucoup prise en compte.
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07 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise planification et longues distances
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Heureusement que tu as cinq semaines de congé. Déc. et Jan. il y a un peu moins de travail là où vous êtes chez vous.
Quels sont les points à améliorer ?
Surtout dans la phase de planification, il y a beaucoup de choses qui ne me conviennent pas ; 1. la planification est parfois un peu arbitraire. Les gens ne sont pas déployés dans leur région de résidence. Il arrive souvent que vous deviez acheter 1,5 heure de route sur les chantiers de constructio...