La culture d'entreprise est très répandue, mais elle n'est vécue que par les plus petits. La direction préfère se former davantage, se mettre en réseau et obtenir une position globale au lieu de travailler. Une grande entreprise, avec un grand potentiel, des gens formidables et une mauvaise gestion...

Très bon employeur avec une culture unique, qui se vit aussi. De grands avantages et de grandes possibilités de développement. Les attentes à l'égard de nos employés sont donc élevées, mais elles sont clairement communiquées, de sorte que vous savez où vous en êtes.