Evaluations
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18 février 2018
Employé(e) actuel(le)
Idéal pour les promoteurs !
En tant que promoteur, vous êtes traité comme un super promoteur tant que vous prenez les règles au sérieux. Bien qu'ils soient quelque peu stricts, ils sont justes. L'entreprise s'engage envers ses employés et les prend au sérieux. Technologie salariale dans le segment moyen-supérieur (par rapport...
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04 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
Trainee
Au cours de mes 12 mois de stage, j'ai appris une quantité incroyable de choses et j'ai continué à me développer - c'était aussi mon objectif après mes études. Ce fut une période difficile avec de nombreux défis. Mais j'ai toujours été apprécié et l'équipe était formidable. Si vous êtes flexible, as...
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20 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Top Team, Top Job, Top Lohn
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il faut aimer cette vie d'événements et de promotions. Ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne sont pas dans le bon secteur. Si vous voulez être entouré de bonnes personnes et ne pas vivre un 825 ennuyeux, vous êtes au bon endroit dans cette entreprise. Il est ap...
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut aimer cette vie d'événements et de promotions. Ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne sont pas dans le bon secteur. Si vous voulez être entouré de bonnes personnes et ne pas vivre un 825 ennuyeux, vous êtes au bon endroit dans cette entreprise. Il est ap...
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08 juillet 2021
Employé(e) actuel(le)
Super équipe avec des projets clients de premier ordre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe et la collaboration sur les projets sont agréables. Vous apprenez beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Charge de travail très élevée, beaucoup de responsabilités en retour. Doit être très motivé.
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08 juillet 2021
Employé(e) actuel(le)
Haut degré d'indépendance et de responsabilité personnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Esprit d'entreprise, hiérarchie plate, coopération avec les plus grandes marques.
Quels sont les points à améliorer ?
Exige une résistance élevée au stress mais offre des expériences uniques et des opportunités de travailler sur de grands projets.
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07 février 2018
La vie en agence, beaucoup à faire mais aussi beaucoup de liberté. Une équipe formidable, beaucoup de puissance et toujours quelque chose de nouveau à vivre.
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11 décembre 2017
Vous êtes attendu à 200%, payé à 100% - si vous avez de la chance et à la fin, vous serez abandonné et échangé. Pas de bonus, aucune chance d'avancement.
Évaluations sans commentaire
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