Evaluations
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Traduit de l' allemand
19 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Nombreux avantages et soutien à la formation continue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation continue est très bien encouragée et soutenue. De plus, la collaboration avec les différents spécialistes est très positive en interne. Les efforts déployés pour la satisfaction des collaborateurs sont appréciés.
Quels sont les points à améliorer ?
En raison de la répartition sur différents sièges, la culture de direction / la gestion des processus internes est vécue différemment. Cela conduit à de petites injustices
Traduit de l' allemand
17 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Grande estime et choix flexible de l'emplacement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Estime, choix flexible du lieu d'implantation (bureau à domicile également possible), vaste domaine d'activité avec possibilités de croissance rapide, ouvert aux propositions d'amélioration
Quels sont les points à améliorer ?
Attribution des responsabilités, simplification / assouplissement des processus internes
Traduit de l' allemand
09 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
à déconseiller
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En apparence, ils sont très collégiaux, mais il existe une forte concurrence en matière de promotions et d'acquisition de nouveaux clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils essaient d'être sociaux, mais ils ne le sont pas. Le bureau en espace ouvert de Pfäffikon est un lieu de travail très désagréable. Vous avez un taux de rotation élevé.
Traduit de l' allemand
24 août 2022
Employé(e) actuel(le)
Ici, on a la chance de pouvoir évoluer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail est varié et intéressant, on est encouragé, on peut prendre beaucoup de responsabilités et apporter des idées. Bonne ambiance de travail. Les formations continues qui correspondent au domaine d'activité et à la personne sont fortement soutenues (temps, coûts), même les formations continu...
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer la communication interne au-delà de l'équipe, plus d'échanges entre les sites / sociétés du groupe.