Portrait d'entreprise


ProPers AG ist Ihr Partner rund um das Thema Personal.Sie finden unsere Geschäftsstellen in Neuhausen am Rheinfall, Schaffhausen, Uster und Frauenfeld. Neben einer qualitativ hochwertigen Stellenvermittlung, bieten wir den Arbeitnehmern zusätzlich noch Bewerbungs-Workshops, Laufbahnberatungen, St...plus

Offres d'emploi


ProPers AG

Sachbearbeiter Kundendienst 100%

ProPers AG - Region Winterthur / Schaffhausen

Diese Position ist verantwortlich für die Bereitstellung von High-Level-Kundenservice für interne und externe Kunden.
06 sept.

Evaluations


1.0 ★
4 évaluations
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Candidat(e)s (0)
Autre (4)
5 étoiles0
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2 étoiles0
1 étoile4
Traduit de l'allemand
1.0

plus de 2 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Propers - une propre perception

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Au début, ils ont essayé de me recruter comme employé. Je travaille comme un employé régulier. Si j'avais su plus tôt quels problèmes se seraient posés ici, j'aurais certainement rejeté le contrat. En raison du goulot d'étranglement financier, les salaires ont été ajustés à la baisse et cette situat...plus

Quels sont les points à améliorer ?

Communication interne et externe Salaires et avantages sociaux Recueillir plus d'employés

Traduit de l'allemand
1.0

plus de 2 ans

Candidat, Durée indéterminée

Ça valait le coup d'essayer.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Avec l'annonce on s'est donné beaucoup de mal d'ailleurs à supposer qu'un conseiller régional sait ce que le client attend.

Quels sont les points à améliorer ?

Il s'est avéré que le consultant RH n'a pu répondre à presque rien. Et j'ai dû attendre des réponses pour toujours. Malheureusement, ce n'est pas très professionnel.

Traduit de l'allemand
1.0

plus de 2 ans

Ancien(ne) employé(e), Temporaire

Malheureusement, les bonnes choses appartiennent aux mauvaises.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai entendu dire que c'était censé être un bon cabinet de conseil. J'ai donc postulé pour un emploi là-bas. Malheureusement, je n'ai pas entendu parler de la torréfaction du personnel pendant des semaines et ce n'est qu'après plusieurs appels téléphoniques que le consultant en personnel a pris le t...plus

Quels sont les points à améliorer ?

moins ou de préférence pas de "fausses annonces" du tout. Les candidats doivent être traités avec bienveillance et honnêteté. Malheureusement, cela n'a pas été le cas et il n'y a donc pas lieu de le recommander.