Evaluations
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Traduit de l' allemand
26 février 2018
Employé(e) actuel(le)
potentiel d'amélioration
Grand écart entre le traitement des employés - tous ne sont pas traités de la même façon ; fluctuation élevée - les employés sont parfois surchargés de travail en conséquence. Les processus sont bien organisés, la bonne humeur dans l'équipe, vous faites souvent quelque chose ensemble.
Traduit de l' allemand
24 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Une fois et plus jamais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On essaie de réguler et d'optimiser les procédures et l'administration. C'était une bonne compagnie.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, partout. A commencer par l'élite dirigeante. Ils commencent par le mauvais bout, posent des questions et ne s'intéressent pas du tout à ce que leurs employés voient et veulent améliorer. La fluctuation est le résultat avec lequel la connaissance et la motivation disparaissent égalem...
Traduit de l' allemand
22 novembre 2017
L'atmosphère de travail et le comportement du superviseur sont mauvais parce que les gestionnaires ne sont pas des modèles, les processus de travail sont trop longs et vous êtes surveillé à chaque étape. Malheureusement, il n'y avait pas de communication claire et les supérieurs répondent souvent au...
Traduit de l' allemand
22 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Excellente équipe, possibilités de perfectionnement en tant qu'employé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accent est mis sur l'employé, qui est promu et mis au défi. Excellent travail d'équipe, bonne ambiance de travail. Prestations sociales. Une large gamme de services
Quels sont les points à améliorer ?
La coopération entre les équipes devrait être plus ciblée.
Traduit de l' allemand
28 novembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
stress émotionnel élevé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une belle façade, marquée à l'intérieur par la jalousie et la tactique des coudes
Quels sont les points à améliorer ?
Les collaborateurs devraient être pris au sérieux, se faire entendre et devenir ensuite actifs.
Traduit de l' allemand
09 juin 2023
Responsable HR
Merci d'avoir pris le temps de nous faire part de tes préoccupations. Nous sommes désolés d'apprendre que notre collaboration n'a pas été à la hauteur de tes attentes et que ton avis nous soit parvenu sous cette forme. Une discussion ouverte avec nous pendant l'engagement aurait certainement déjà pe...
Traduit de l' allemand
18 mars 2023
Ancien(ne) employé(e)
Le bureau fiduciaire avec des mandats intéressants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On peut s'impliquer et se développer, communication ouverte, l'autonomie est encouragée, mandats intéressants et non 0815
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois un potentiel d'amélioration dans l'ambiance de travail. Selon l'humeur du jour de certaines personnes, j'ai trouvé l'ambiance tendue.
Traduit de l' allemand
09 juin 2023
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. Je suis heureux que tu aies apprécié ton séjour chez nous. De telles évaluations positives motivent toute l'équipe. Les autres collaborateurs décrivent souvent l'ambiance de travail comme étant familiale et louent le fait que notre culture d'entreprise soit marqu...