Evaluations
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04 février 2018
Le climat de travail est très mouvementé, il y a beaucoup d'exigences. Supérieur comportement misérable potentiel d'amélioration du comportement est recherché parmi les petits bien que l'enquête auprès des employés a été clair qu'il est dans la direction. Pour améliorer cette situation, des sessions...
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01 février 2018
Peu d'entreprises offrent aujourd'hui des conditions aussi équitables que Geberit. Un modèle à suivre dans l'estimation du nombre d'employés
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17 mars 2020
Employé(e) actuel(le)
un environnement innovant et collégial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
environnement très innovant et collégial une entreprise solide et terre à terre qui investit également en Suisse de nombreux avantages en plus de votre salaire
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus et les responsabilités sont en partie peu clairs L'Intranet a un grand potentiel (structure, recherche d'informations, etc.)
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04 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entrepôt&expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/exp...
Quels sont les points à améliorer ?
Entrepôt&expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/expéditeurs/exp...
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01 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Excellent employeur avec de nombreux avantages sociaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super conditions de travail avec de nombreux avantages, une grande ambiance de travail, malgré la taille de l'entreprise, une culture familiale.
Quels sont les points à améliorer ?
L'optimisation des processus de T.W. pourrait faire avancer les ministères, ce qui permettrait un travail plus efficace.
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08 août 2019
Candidat
Processus de demande sans réinscription
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus d'application en douceur. Recevoir une rétroaction opportune sur la demande, une bonne entrevue et un calendrier clair.
Quels sont les points à améliorer ?
aucun, j'ai rarement connu un processus de demande d'emploi aussi professionnel
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24 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d'équipe, le travail que je fournis est très apprécié. L'équipement est bon, les bureaux sont beaux, etc. et la cantine du personnel est très bonne.
Quels sont les points à améliorer ?
Ce serait bien si l'estime mentionnée ci-dessous venait aussi d'en haut (au niveau de la direction). Comme cela n'a pas été le cas lors de mon premier poste dans l'entreprise, l'équipe a malheureusement dû être dissoute, ce qui était très dommage.
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08 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise innovante avec une bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les conditions de travail sont optimales. Bon marché, très bonne nourriture, infrastructure moderne, nombreux projets passionnants et bonne ambiance de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout va bien, je suis très satisfait de cet employeur.
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail dans laquelle vous pouvez faire la différence.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'organisation de Geberit est en grande partie simple, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de longs processus de coordination et que les décisions sont prises et mises en œuvre relativement rapidement. La culture d'entreprise est ouverte et honnête ; la direction et les cadres dirigeants du Groupe sont pro...
Quels sont les points à améliorer ?
Au fur et à mesure que l'entreprise grandit, il devient de plus en plus difficile d'adhérer aux principes d'organisation avec tous leurs avantages. Restez à l'écoute !
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