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14 avril 2018

Ancien(ne) employé(e)

fiasco

Travail à la commission, pas de frais, pas de congés payés et des cours de formation qui n'ont pas de structure significative.

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05 novembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Après une période de probation de 3 mois annulée et un nouvel emploi accepté

Un modèle économique très douteux.... Tous les appels des clients sont des plaintes. Les courtiers ont manqué un rendez-vous d'inspection d'appartement, les clés de l'appartement ne sont pas remises..... L'appartement n'est pas propre ou de nombreux défauts et frais de publicité qui ont été dissimul...

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27 mai 2018

Candidat

Drôle de concept

Pourquoi n'est-il pas possible de postuler tout de suite sur la page d'accueil ? Pourquoi dois-je d'abord m'inscrire à un séminaire Web ?

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20 novembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

- Des relations parfois terribles avec les employés, une atmosphère de travail malsaine - Le risque de recouvrement est transféré au personnel de vente. - Maximisation du profit dans la culture pure, indépendamment de la perte

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04 juin 2018

Employé(e) actuel(le)

Super compagnie, c'est génial ici !

C'est juste un bon travail et c'est une bonne humeur. Les employés s'amusent bien.

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16 octobre 2020

Candidat

A l'attention de

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tout le monde peut commencer à y travailler. N'importe qui. Vous payez pour la "formation" et deux fois plus. Au début, seuls les patrons sont payés. C'est la quantité qui compte, pas la qualité. Lors de l'"entretien", ils essaient de vous vendre ce poste de courtier. Pour une raison !

Quels sont les points à améliorer ?

Toute la structure de l'entreprise devrait être modifiée. La qualité plutôt que la quantité.

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08 mars 2018

Employé(e) actuel(le)

transparence

Un système de carrière transparent, de bonnes possibilités d'avancement, la coopération dans le système de formation avec les écoles supérieures techniques jusqu'au diplôme fédéral.

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13 février 2018

Merci pour les opportunités de carrière ! Un plan de carrière équitable, de bonnes opportunités de revenus. Mais il faut dire qu'il faut être discipliné et diligent.

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04 juin 2018

Employé(e) actuel(le)

Employeur de premier ordre, si vous voulez réaliser quelque chose !

Bien sûr, il faut pouvoir travailler ou vendre ici pour réussir. Cependant, comparé à l'ensemble de l'industrie, il s'agit d'un cours de formation très pratique où l'on peut sentir qu'une grande expérience est disponible ici. Bon plan de carrière avec des opportunités de carrière transparentes. Des...

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04 juin 2018

Employé(e) actuel(le)

Qui veut vraiment réussir....

Si vous vous intéressez à l'industrie immobilière, et à la vente en particulier, vous trouverez ici ce que vous cherchez ! À ma connaissance, il s'agit d'un système unique qui offre aux talents avides de succès une occasion unique d'apprendre le métier de leurs rêves. Mais comme toujours dans la vie...