Depuis plus de 110 ans, qualité, savoir-faire et probité font de nous un partenaire fiable en matière de voitures particulières et de véhicules utilitaires de Mercedes-Benz. Nous sommes une entreprise internationale qui compte 50 sites répartis dans cinq pays européens et emploie environ 3000 collaboratrices et collaborateurs. En Suisse, avec nos 27 sites et 1400 collaboratrices et collaborateurs, nous sommes le représentant Mercedes-Benz le plus réputé et comptons parmi les trois premiers employeurs du secteur automobile suisse.
Le cœur de notre entreprise et en même temps notre principal facteur de réussite sont nos collaboratrices et collaborateurs. Leur engagement et leurs compétences, leur expérience et leur sincérité, ainsi que leur passion de donner toujours et dans chaque détail le meilleur à nos clientes et clients, font de nous l’entreprise à succès que nous sommes. Nous sommes Merbag.
Bon employeur, exigeant mais qui récompense aussi. Est juste et cohérent.
Quels sont les points à améliorer ?
Petites choses sans importance que toute grande entreprise a.
Traduit de l' anglais
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Service RH compétent et rapide.
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
12 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je viens de postuler et j'ai eu l'impression que le service des ressources humaines faisait bonne impression.
J'ai reçu une réponse dans un délai raisonnable, j'ai examiné attentivement mon dossier et vous avez immédiatement remarqué que je n'avais pas soumis quelque chose.
J'ai l'impression que le service des ressources humaines fait un travail très précis et de qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme je n'ai eu à faire qu'avec le département RH jusqu'à présent, je ne peux faire aucune suggestion d'amélioration.
Les RH fonctionnent déjà bien et cela en dit long sur une entreprise.
Le service des ressources humaines est également responsable des préoccupations des employés et peut obtenir de l'aide si des problèmes surviennent.
Traduit de l' allemand
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Environnement de travail dynamique et moderne
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
23 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
environnement de travail très dynamique ; voies de décision courtes et décisions rapides en conséquence
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois un potentiel d'amélioration de la communication interne