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22 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

J'aime travailler dans le gag

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des conditions de travail modernes et de nombreux avantages. Les préoccupations des employés sont prises au sérieux. De nombreuses formations complémentaires sont proposées et les employés sont encouragés. L'initiative personnelle est encouragée. Nos résidents sont pris en charge de manière aussi in...

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a toujours des possibilités d'amélioration, mais nous nous en sortons très bien. Dans le domaine des soins infirmiers, il serait bon qu'il y ait moins de services partagés.

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23 juillet 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires positifs. Nous sommes conscients que les services partagés ne sont pas toujours très populaires et nous faisons donc tout notre possible pour qu'il y en ait le moins possible.

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22 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

Je suis très fier de travailler pour le GAG.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je pense que le travail d'équipe est formidable et je n'en ai jamais fait l'expérience sous cette forme avec des employeurs précédents. Une interaction respectueuse est très importante pour moi et le GAG y attache une grande importance. On peut toujours parler de n'importe quoi, on n'a jamais à crai...

Quels sont les points à améliorer ?

Nous travaillons toujours sur nous-mêmes ! Les demandes ou suggestions d'amélioration sont prises au sérieux.

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23 juillet 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires très positifs. Nous sommes heureux d'avoir des employés aussi satisfaits.

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21 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

ouvert aux idées nouvelles

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon travail est très apprécié et je reçois beaucoup de commentaires positifs. Je peux contribuer et mettre en œuvre mes idées. C'est amusant et jamais ennuyeux. Si vous avez besoin d'aide et que vous le demandez, vous serez soutenu, peu importe par qui. Nous sommes une entreprise de formation et il...

Quels sont les points à améliorer ?

Au fond, il n'y a rien d'urgent... Je suis convaincu que nous pourrions tirer beaucoup plus de profit de nos différents outils informatiques et les optimiser. Nous pouvons encore améliorer nos processus internes et la communication entre nous, en particulier entre les divisions.

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22 juillet 2020

Responsable HR

Nous vous remercions vivement pour vos commentaires positifs, nous sommes heureux d'avoir des employés aussi satisfaits et nous sommes heureux de travailler sur les suggestions d'amélioration.

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21 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

Une bonne atmosphère de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- De grandes possibilités de formation - De nombreux avantages pour les employés - Une atmosphère de travail très agréable - Contact social et cordial

Quels sont les points à améliorer ?

En général, les choses se passent très bien au GAG. La communication entre les différents services peut être améliorée.

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22 juillet 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires positifs. Nous serons heureux de donner suite à la suggestion d'amélioration.

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21 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

Entreprise innovante

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les employés ont beaucoup de liberté pour prendre leurs propres décisions. Le GAG encourage l'innovation et souhaite également que les employés apportent leurs idées. Les employés sont encouragés mais aussi mis au défi. Les conditions de travail sont progressives et favorisent également l'équilibre...

Quels sont les points à améliorer ?

Il est toujours possible d'apporter des améliorations quelque part, et le GAG dispose d'un outil à cet effet, où les employés peuvent faire des suggestions d'amélioration.

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22 juillet 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires positifs, nous sommes heureux d'avoir des employés aussi motivés.

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04 août 2020

Employé(e) actuel(le)

Très agréable à travailler, bonnes possibilités de formation continue

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

la manière dont chaque individu a une part de responsabilité dans l'entreprise - nous devrions y réfléchir ... c'est bien que nous soyons sur la même "longueur d'onde" ensemble. Que chacun donne le meilleur de lui-même pour nos résidents

Quels sont les points à améliorer ?

dans la communication interservices - en se donnant mutuellement un retour d'information à la fois factuel et professionnel

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11 novembre 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires positifs. Nous sommes heureux de reprendre la suggestion d'amélioration concernant le retour d'information de chacun. Nous en sommes conscients et il existe déjà un projet en cours à cet égard, et pas mal de choses ont déjà été mises en œuvre.

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29 juillet 2020

Employé(e) actuel(le)

Bon employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ensemble du processus est agréable Elle dispose d'employés compétents

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux pas encore le dire, je ne travaille pas dans l'entreprise depuis longtemps.

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11 novembre 2020

Responsable HR

Merci beaucoup pour les commentaires positifs, nous sommes heureux d'avoir des employés aussi motivés.