Evaluations
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28 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
PM
Drainage poussiéreux, encombrant et usé GL, etc. Absolument pas à recommander en tant qu'employeur. Très forte flukutation !
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09 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise sûre et d'avenir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Les employés sont activement promus. -Très employeur social qui fait preuve de compréhension à l'égard de l'individu. -Horaires de travail flexibles. -Très bon restaurant d'entreprise bon marché à Dietlikon. -L'entreprise soutient également ses collaborateurs dans les "mauvais moments".
Quels sont les points à améliorer ?
-Il y a place à l'amélioration dans chaque entreprise. Rien d'important pour l'instant.
16 mai 2022
Ancien(ne) employé(e)
Ne recommande pas cette entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est verser tout les 25 Marque connu en suisse ….
Quels sont les points à améliorer ?
C’est une entreprise qui a oublier ses valeurs au niveau client/ employer . La seul chose qui compte c est comment les chef vont se cacher pour ne pas être trop mauvais au moment de montrer les chiffres à leur hiérarchie. Aucune cohérence entre le terrain et les gens derrière l’ordinateur Manque d...
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10 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Grande entreprise avec beaucoup de potentiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires de travail flexibles Bonnes conditions d'emploi et avantages sociaux
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait être meilleure Sinon, il y a sûrement toujours quelque chose à améliorer
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08 octobre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Les employés ne sont pas le centre d'intérêt, l'EBDIT maîtrise tout
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a tout ce dont une bonne entreprise a besoin, sauf la mise en œuvre correcte de ses outils. Malheureusement, on se met en travers de son chemin et trop de gens doivent faire connaître leur opinion partout. Les tâches, les compétences et les responsabilités ne sont pas congruentes. Il y...
Quels sont les points à améliorer ?
Mentalité de leadership : les "OUI" sont préférés. Les employés critiques ne sont pas très populaires. La communication ascendante est très rare, car la direction ne veut pas se polariser. La préférence est donnée à la communication et à la mise en œuvre de ce que le GL veut entendre. Les intérêts d...
05 juillet 2021
Ancien(ne) employé(e)
sur-charge de travail et pauses supprimées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
un bon système informatique, mais trop de différences du stock entre ordi et réel
Quels sont les points à améliorer ?
arrêter de transférer le vieux stock d'une succursale à l'autre pour renouveler informatiquement les invendus. être + humain avec livreurs et logisticiens. trop de temps perdu et livreurs en sur-charge sur la route. interdire de travailler 17 heures à la suite entre logistique et chauffeur sur la ro...
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14 novembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Un employeur raisonnable et solide
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise sûre Relations très amicales ambiance positive
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de choses ont évolué dans le bon sens au cours des deux dernières années. Il y a des problèmes partout, une partie de l'ancienne équipe de direction devrait certainement encore être remplacée. Cela prendra certainement encore un peu de temps, cela dépend beaucoup du département. Pour d'autr...
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27 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
De la puissance pour ton avenir !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur de choix pour les personnes qui veulent travailler avec énergie et motivation !
Quels sont les points à améliorer ?
Continuez comme ça : une évolution très agréable et motivante. C'est un plaisir !
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25 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
Travail d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
très bonne entreprise ouverte on attache beaucoup d'importance à la collaboration et à la cohésion Continuez comme ça !
Quels sont les points à améliorer ?
ça marche bien, ça peut continuer comme ça, c'est comme ça que nous allons continuer à avoir du succès. Continuez comme ça !
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15 novembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Très bons avantages sociaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise essaie toujours de se développer de manière raisonnable
Quels sont les points à améliorer ?
-De nombreuses possibilités de formation continue pour les collaborateurs -Très bons avantages sociaux -Horaires de travail flexibles -bureau à domicile -Très bon restaurant du personnel à Dietlikon à un prix avantageux -Places de parking -De nombreux avantages