Evaluations
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09 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat de travail
Malheureusement je ne peux pas donner des étoiles pour la société Zvg absolument catastrophique dans les 3 ans 30 personnes échangées, en partie aussi Mobing donc pas du tout de recommander
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12 août 2021
Candidat
Les clients aiment la stabilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Offres d'emploi trouvées tous les six mois sur jobs.ch. Il semble plutôt moins stable.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'ensemble du processus de candidature, il n'est pas acceptable que l'ensemble de la direction de l'entreprise se fixe sur une seule personne à Niederbipp.
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18 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Nouvelle direction, employeur sûr !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La nouvelle direction se fait remarquer ! - Un employeur sûr ! - De bonnes idées dans le domaine du marketing
Quels sont les points à améliorer ?
- Augmenter la notoriété - Communication entre les départements
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18 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise familiale avec un potentiel de croissance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- entreprise familiale - horaires de travail agréables - toujours à l'écoute des problèmes/préoccupations/suggestions des employés
Quels sont les points à améliorer ?
- Amélioration de la communication entre les différents départements - Amélioration Mise en œuvre "plus rapide" des nouvelles décisions par les collaborateurs - Maintien d'un contact plus étroit avec les clients (principalement par le service extérieur)
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17 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Familial et prise de décision rapide
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La ZVG est très familiale et les décisions sont généralement discutées et mises en œuvre dans un délai très court.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre les services pourrait encore être améliorée.
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13 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, bonne direction
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Un grand potentiel de croissance - Bonne gouvernance ! - Très bons produits
Quels sont les points à améliorer ?
- Présence en ligne ! - Cadeaux publicitaires pour les clients - Notoriété
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16 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
bon employeur stable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La fidélité de l'entreprise est récompensée - bonne ambiance de travail et de camaraderie - industrie résistant aux crises
Quels sont les points à améliorer ?
- plus d'innovation - plus d'incitations - cinq semaines de vacances
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17 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
l'ambiance de travail s'améliore
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ces derniers temps, on veille de plus en plus à ce que les processus fonctionnent de manière coordonnée et précise. Ainsi, les travaux se déroulent sans problème et sans erreur.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense qu'il est important que la direction de l'entreprise s'efforce, que l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe fonctionnent bien. C'est la seule façon de motiver les collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes.
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22 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
direction de l'entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien d'important, en partie de mauvais conseils au téléphone ou aucun conseil du tout.
Quels sont les points à améliorer ?
L'éducation et la formation des employés et la formation des produits, en retenant les employés avec une grande connaissance.
Traduit de l' allemand
15 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
expertise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
ambiance de travail agréable employés formidables séjours flexibilité
Quels sont les points à améliorer ?
nouveaux produits nouveaux canaux de distribution organiser plus d'événements