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09 mai 2019
Ancien(ne) employé(e)
très bon employeur, beaux bureaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très beaux bureaux et infrastructure. La cohésion collégiale est très bonne. Très bonne ambiance de travail parmi les employés et les chefs d'équipe. Il y a aussi des collègues très sympathiques dans tous les départements et une bonne ambiance de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
La direction générale est représentée par des personnes qui, dans certains cas, n'ont aucune idée de l'entreprise. Les décisions sont prises sans avoir les connaissances nécessaires. La haute direction (GL) a perdu le contact avec l'exploitation/les activités quotidiennes et ne sait pas ce qui se fa...
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21 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail passionnant dans un environnement très collégial !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise en éveil positif (nouveau) ! Ces dernières années, la Fondation s'est fortement développée : la sécurisation de la prévoyance vieillesse devient un défi croissant pour la Suisse en général. Cela rend le travail super excitant - vous pouvez vous impliquer et aider à le façonner. L'ambi...
Quels sont les points à améliorer ?
La fondation s'est développée rapidement, il s'agit maintenant d'adapter les structures et les processus à la croissance et de les professionnaliser davantage.
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06 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les bureaux sont très modernes. L'atmosphère de l'entreprise est très collégiale. Vous avez la possibilité de vous impliquer dans différents processus.
Quels sont les points à améliorer ?
De nombreuses améliorations ont été apportées ces dernières années et elles sont encore en cours de développement, je n'ai donc aucune proposition à faire ici.
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26 février 2019
Candidat
Amical et humain
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande est très amical et humain. Des questions standard typiques sont également posées, mais il ne semble pas qu'il s'agisse d'une décision d'appariement. Ce qui semble beaucoup plus important, c'est de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Apprendre à connaître l'ensemble de l'équipe serait encore plus important dans le processus, pas seulement le chef d'équipe et le StV.
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26 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail passionnant dans un environnement collégial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avec une nouvelle direction il y a 2 ans, beaucoup de choses ont commencé à bouger. Beaucoup de choses sont en train de changer et dans ma région, en tant qu'employé, vous pouvez y contribuer activement en apportant vos idées et en vous impliquant dans des projets. Un travail très excitant dans un e...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a beaucoup de changements en ce moment et c'est rapide. Parfois, la communication ouverte et rapide et l'implication des employés tombent à l'eau. Pour travailler pour nous, vous devez aimer le changement, être ouvert aux nouvelles idées et être flexible.
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09 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Des collègues de haut niveau et un travail passionnant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un travail passionnant dans un domaine unique, la prévoyance professionnelle. Si vous êtes intéressé à apprendre de nouvelles choses, à acquérir des connaissances et à vous impliquer, vous pouvez faire beaucoup de chemin. Nous vivons un bouleversement majeur, beaucoup de choses changent, et il y a u...
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe un potentiel d'optimisation - une structure plus structurée et une action coordonnée seraient parfois souhaitables. De plus, il y a toujours une pénurie de personnel dans certains services et les employés sont donc surchargés, ce qui entraîne de l'insatisfaction. Mais les avantages et le t...
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29 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail intéressant dans de beaux bureaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail très intéressant, varié et stimulant. Vous pouvez apporter des idées, déplacer des choses et mettre en œuvre des projets. Rôle unique de la fondation dans la LPP - on apprend beaucoup chaque jour. La cohérence des collègues, l'équipe sont géniales. Vous vous aidez les uns les autres, vous vo...
Quels sont les points à améliorer ?
Le flux d'information et de communication peut certainement être optimisé. Ici, cependant, cela dépend beaucoup du supérieur respectif.
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21 février 2021
Candidat
Demande - malheureusement annulée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des gens jeunes et dynamiques, un bon lieu de travail central. Je trouve les bureaux très modernes. Mais je séparerais mieux les lieux de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
La procédure de candidature a été plus longue en raison de la Corona. J'ai trouvé la procédure de candidature très personnelle, je peux imaginer que ce n'est pas la tasse de thé de tout le monde. Pour moi, c'était un bon ajustement. Le fait d'avoir refusé le travail comme une affaire de famille m'a...
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18 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Ça pourrait être mieux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés sont amicaux et s'entraident. Le domaine d'activité est intéressant.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus de travail devraient être organisés plus simplement. Tous les employés devraient avoir la possibilité de passer au niveau suivant.
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01 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Il y a beaucoup à améliorer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collégiale, bonne relation de travail. Des postes de travail très modernes. Facilement accessible par les transports en commun.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus d'employés et moins de gestionnaires seraient plus appropriés, plus efficaces et plus rentables. Un logiciel standard sur le marché entraînerait moins de dépenses et surtout un allègement du travail.