Evaluations
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26 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Grande déception
Positif : De longues vacances ne sont pas un problème Heures supplémentaires payables Possibilité d'aller chez le médecin pendant le travail ou autre rendez-vous (les heures sont bien sûr déduites) défavorable Salaire faible Très faible augmentation de salaire Nombre d'heures supplémentaires Beaucou...
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14 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Longues heures de travail, peu de temps libre
Les longues heures de travail sont la norme dans cette entreprise. Ce temps n'est compté comme heures supplémentaires que si vous travaillez plus de 30 minutes. Si vous travaillez moins de 30 minutes de plus, vous travaillez gratuitement ! Société à ne pas recommander.....
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19 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Pas de perspective
Beaucoup de promesses qui ne seront pas tenues. Longue durée de travail. 0 flexibilité des horaires de travail, réduction des heures supplémentaires.
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19 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Outwardly hui, inwardly mostly pfui
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des lieux de travail propres et un bon équipement, selon le département, la cohésion de l'équipe est bonne. Bonne réputation de l'entreprise face au monde extérieur.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise n'est pas à la hauteur de sa mission. La culture de leadership de la direction ne correspond pas aux normes actuelles. La communication entre les supérieurs et les employés est également plutôt médiocre. Longs temps de présence et charge de travail élevée, il n'y a pas d'équilibre entre...
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02 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Une grande et sympathique compagnie
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente ambiance de travail, équipement moderne sur les lieux de travail, missions intéressantes
Quels sont les points à améliorer ?
Pas besoin d'améliorations pour le moment, très satisfait
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31 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Un emploi sûr dans de bonnes conditions
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est très innovante et crée constamment de nouveaux emplois. Employeur sûr, planification de carrière promue. Un lieu de travail moderne, une bonne infrastructure. Les salaires sont déterminés par le marché et équitables.
Quels sont les points à améliorer ?
Avec l'introduction des personnes "MARE", le travail, le résultat, le succès, chaque employé peut contribuer avec de bonnes suggestions. Ce système peut être utilisé encore plus activement.
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13 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Entreprise de transport recommandée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise très exemplaire. Bonne communication de la direction du transport au chauffeur en passant par le dispatching. En cas de problème, des solutions sont recherchées. Le salaire est toujours versé à temps. Téléphone portable de l'entreprise avec une très bonne application Galliker.
Quels sont les points à améliorer ?
Nulle part, ça se passe comme ça doit se passer. Si tu as la volonté de travailler et que tu es fiable, tu seras bien traité.
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28 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Une bonne infrastructure, une organisation de haut niveau
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- L'organisation était bonne de mon point de vue - Le service des ressources humaines a toujours une oreille ouverte, ainsi que les supérieurs hiérarchiques - Une bonne infrastructure
Quels sont les points à améliorer ?
Lorsque de nouveaux employés arrivent, par exemple, que le 1er jour, la 1ère semaine est prévue. D'après mon expérience, personne ne savait vraiment quoi faire de moi le premier jour. De plus, je n'avais malheureusement pas encore mon propre lieu de travail et j'ai dû attendre environ un mois.
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