Technischer Projektleiter Health-ICT (m/w/d) 80-100%
Protecdata AG - Boswil
Publié: 11 mai 2023
Portrait d'entreprise
ProtecData AG est un fournisseur de systèmes d'information pour le commerce et l'industrie et pour le secteur de la santé (www.ismed.ch). L'éventail de nos solutions TIC globales va des systèmes spécialisés internes aux hôpitaux basés sur le web aux systèmes ERP globaux dotés d'une gamme complète de...
Offres d'emploi
Evaluations
4.5 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (6)
5 étoiles3
4 étoiles3
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
13 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Super employeur pour les humains indépendants et d'initiative
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super équipe Ambiance de travail positive et très collégiale Structures allégées Pas de bureaucratie inutile Nombreuses possibilités de conception Produits très bons, stables et polyvalents Salaires équitables et participation des employés axée sur le rendement et les résultats
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait parfois être un peu plus transparente .
Traduit de l' allemand
19 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne entreprise de formation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bon climat de travail - Des collègues de travail amicaux et motivés - Hiérarchie de gestion plate - Aperçu de nombreux projets - Collaboration sur de nombreux projets - Beaucoup de libertés (travail de projet, temps pour l'auto-apprentissage, etc.) - Ce sera duzt - salle de pause - Horaires de tra...
Quels sont les points à améliorer ?
- Trop de soutien en tant que développeur - La communication pourrait être partiellement améliorée - Chaises et tables inconfortables (certaines tables réglables en hauteur sont disponibles) - Les apprentis pourraient être soutenus plus fortement (beaucoup d'auto-apprentissage, ce qui n'est pas comp...
Traduit de l' allemand
14 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
Une grande marge de manœuvre pour assumer des responsabilités
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous pouvez très bien vous impliquer et vous développer davantage. Très grande marge de manœuvre pour prendre des responsabilités et avoir une relation forte avec les clients. Assez de liberté pour planifier pour vous-même. Des activités conjointes sont planifiées et vécues.
Quels sont les points à améliorer ?
Tous les employés n'ont pas la chance d'avoir les mêmes compétences, alors il est important d'avoir un plan dès le départ sur la façon dont les compétences individuelles entrent en jeu. Tout le monde a besoin de succès pour être motivé et pour avoir le sentiment d'apporter une contribution important...