Evaluations
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05 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvais environnement de travail
L'entreprise traverse une période exceptionnellement difficile, ce qui conduit à un mauvais environnement de travail, à une mauvaise communication de la part de la direction et à l'absence d'une stratégie claire de l'entreprise.
Traduit de l' anglais
02 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
Intéressant de lire ce commentaire, il semble avoir presque 3 ans, et je suis inquiet de réaliser et de devoir dire que cela n'a pas changé en mieux. C'est triste pour ce qui était un bon magasin.
Traduit de l' anglais
02 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
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Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise avait une bonne réputation sur les marchés. Il existait un bon mode de collaboration entre collègues, un bon esprit d'équipe et aussi un certain facteur de divertissement. Malheureusement, tout cela a été détruit ces dernières années, principalement en raison de la culture et des valeur...
Quels sont les points à améliorer ?
La culture pour la diversité à de nombreux égards, y compris les opinions et les points de vue. Une culture qui encourage le développement et l'amélioration. L'équité envers les employés. Promouvoir les personnes performantes. Une vision stratégique et une exécution. Environnement informatique. Évit...
Traduit de l' anglais
01 juin 2022
Responsable HR
Nous vous remercions de vos commentaires. Nous l'apprécions. Avec la nouvelle équipe de direction en place depuis le premier trimestre 2022, nous sommes convaincus d'avoir les bons dirigeants pour assurer une vision stratégique claire ainsi que la bonne culture. Une culture de travail saine permetta...
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16 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, super BAV, possibilités de développement.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail, possibilités de promotion pour les jeunes employés, formation en cours d'emploi. Vous pouvez rapidement acquérir beaucoup d'expérience et avoir un accès précoce aux clients. Super entreprise avec une marque extrêmement forte.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne entreprise avec un personnel très collégial et un bon régime de retraite. Il y a eu de nombreux changements dans l'équipe de direction au cours des dernières années. L'équipe de souscription de base est là depuis longtemps. Interaction très collégiale avec les autres. La nouvelle CUO mondiale...
Traduit de l' anglais
01 juin 2022
Responsable HR
Nous vous remercions de vos commentaires. Nous l'apprécions. C'est formidable de lire que nous sommes appréciés en tant qu'employé formidable. Si vous avez des suggestions sur ce que nous pouvons améliorer, n'hésitez pas à vous adresser à moi ou à mes collègues des RH.
Traduit de l' anglais
01 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Un endroit où il fait bon travailler, avec des défis amusants et positifs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise présente le bon équilibre entre une PME aux processus décisionnels courts et une équipe interculturelle internationale où l'on entend de nombreuses langues différentes au bureau. Les idées sont les bienvenues. Le travail quotidien est stimulant et la direction apprécie le travail que no...
Quels sont les points à améliorer ?
Le potentiel d'amélioration en matière d'automatisation des processus et de modernisation de l'informatique est pris en compte par la nouvelle direction et mis en œuvre.