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Ehemaliger Mitarbeiter, Festanstellung

Aussen hui innen...

Das läuft gut

Innovativ + offen für gute Ideen und sehr jung, kurze Entscheidungswege aber keine Führungsstruktur

Das könnte verbessert werden

Strukturen, kooperativer Führungsstil und Gleichbehandlung von Mitarbeitern, den Mitarbeitern mehr vertrauen