Portrait d'entreprise
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Evaluations
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Traduit de l' allemand
19 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Non recommandé
Surveillance, contrôle, pas de libertés, bureaux paysagers sans intimité, seuls le profit et le profit comptent. L'employé n'a pas beaucoup de valeur.
Traduit de l' allemand
17 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Contrôle et surveillance
Méfiance, contrôle et surveillance constante sont à l'ordre du jour. L'employé ne compte pour rien. Si tu ne parades pas, tu es remplacé. Seuls les hommes-oui seront tolérés. Le profit est en tête de liste. Des lieux de travail désagréables dans des bureaux à aire ouverte. Plusieurs membres de mon é...
Traduit de l' allemand
29 octobre 2018
Responsable HR
Merci beaucoup pour vos commentaires. Il est très important pour nous que nos employés se sentent à l'aise au travail. Nous regrettons que vous ayez eu une expérience négative avec PostFinance en tant qu'employeur. Afin de découvrir comment nous pouvons nous améliorer concrètement, nous aimerions vo...
Traduit de l' allemand
13 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Un des meilleurs employeurs de Suisse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un excellent employeur avec des salaires équitables et de bons avantages sociaux. Horaires de travail flexibles, bureau à domicile, vacances de 6 semaines, bons d'achat, réductions, etc. ne sont que quelques exemples.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas d'entreprise où rien ne pourrait être amélioré. Parfois, il vous suffit de devenir vous-même actif pour atteindre vos objectifs personnels. En gros, tu peux parler de n'importe quoi. Il va de soi, cependant, que tous les souhaits d'un individu ne peuvent pas être pris en compte.