Evaluations
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Traduit de l' allemand
26 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
pas d'avenir
Il n'y a aucun espoir pour les employés. Promesse non tenue allocation de salaire
Traduit de l' allemand
30 juillet 2019
Responsable HR
Je n'ai rejoint Schnyder SA que récemment en tant que femme RH et j'ai lu les commentaires et évaluations. Merci pour le feedback. Nous savons que la politique du personnel a été négligée dans le passé. Nous sommes au début des changements que nous mettons en œuvre étape par étape.
10 janvier 2018
Aucun avenir pour une telle entreprise qui ne se soucie pas de ses employés. Aucun dialogue possible avec le responsable du personnel.
12 novembre 2017
Pas de RH pour une entreprise de cette taille c’est désolant et ça se ressent. Du coup tous les employés sont dévalorisés et constamment sous pression. Ils baladent les employés à l’interne d’un poste à l’autre.
Traduit de l' allemand
13 novembre 2017
L'entreprise est de plus en plus caractérisée par une forte fluctuation et l'insatisfaction des employés. De nombreux employés démissionnent de leur propre initiative. Malgré un manque croissant de connaissances spécialisées, l'entreprise continue de prononcer des licenciements incompréhensibles. Il...
20 novembre 2017
Trop de rotation des postes à l’interne. En dévaluant le salaire. Tout se fait sous la contrainte et sous le chantage. Aucune formation continue. Zéro perspective d’avenir.
Traduit de l' allemand
25 novembre 2017
Les employés reçoivent un avis de congédiement sans aucune information et ne sont jamais interrogés sur la raison de leur congédiement.
02 avril 2020
Ancien(ne) employé(e)
A fuir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout est en retard, le service du personnel change tout le temps
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune considération pour le personnel, beaucoup de licenciements et de démissions
Traduit de l' allemand
29 septembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
En route vers l'industrie 4.0
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement de travail moderne, produit intéressant, beaucoup de numérisation, machines modernes.
Quels sont les points à améliorer ?
Le temps de travail hebdomadaire est très long et doit être adapté aux pratiques habituelles de l'industrie. La formation des employés aux logiciels utilisés devrait être intensifiée.
Traduit de l' allemand
02 décembre 2017
Très bonne compagnie
Traduit de l' anglais
25 novembre 2017
Schnyder SA est très innovante et à la pointe de la technologie.