Evaluations
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Traduit de l' allemand
01 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise gestion et pas d'objectifs clairs
L'absence d'objectifs clairs a entraîné des changements constants et aucun progrès dans les activités quotidiennes. Toute mesure aussi minime doit également être approuvée par le chef de la direction. Les réunions du GL ont également été plutôt destructrices.
Traduit de l' allemand
08 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance de travail et des défis passionnants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bonne ambiance de travail. - Horaires de travail flexibles. - Des défis passionnants et très variés.
Quels sont les points à améliorer ?
- L'équipement des bureaux pourrait être amélioré. - entraînements
Traduit de l' anglais
13 octobre 2022
Candidat
Sympathique, mais pas informatif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Interaction agréable et polie avec les RH lors du premier entretien. Réponse rapide.
Quels sont les points à améliorer ?
Le premier entretien s'est déroulé par téléphone avec une seule personne des RH. Lors de cet entretien, le poste n'a pas été expliqué plus en détail, et on ne m'a pas demandé si j'avais des questions. Le deuxième entretien (en personne) a été proposé pour une date trois semaines plus tard, que j'ai...
Traduit de l' anglais
19 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Milieu de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des produits passionnants et des collaborateurs très motivés. Équilibre travail-vie personnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Rationalisation des processus et de la communication, car l'entreprise a connu une croissance très rapide au cours des dernières années.
Évaluations sans commentaire
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