Portrait d'entreprise
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (5)
Traduit de l' allemand
21 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Ambiance de travail collégiale + participation active
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance de travail collégiale - Possibilités de contribuer et de mettre en œuvre vos propres idées (co-designing) - Ministère de l'Intérieur - Possibilités de formation et de perfectionnement - Engagement social
Quels sont les points à améliorer ?
- Les possibilités d'avancement dans la hiérarchie sont limitées => le leadership d'équipe est égal au niveau de la direction.
Traduit de l' allemand
21 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Avant, c'était nettement mieux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération au sein des équipes individuelles est généralement bonne. Les activités parallèles sont appréciées.
Quels sont les points à améliorer ?
La piste est cahoteuse. Parfois, les équipes ne travaillent pas non plus efficacement ensemble.
Traduit de l' allemand
25 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
très bonne ambiance de travail dans l'IOZ
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Bon engagement et bonne ambiance de travail - La coopération d'équipe fonctionne parfaitement Compétence - Compétence - tâches et compétences diverses
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités d'avancement sont moins nombreuses que dans les grandes entreprises.
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