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12 août 2019
Ancien(ne) employé(e)
Ils ne sont pas numéro un pour rien.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ils savent comment placer leurs clients et eux-mêmes en toute sécurité sous les feux de la rampe, des projets cool et des employés passionnants, du bon café - les fruits frais et les boissons rafraîchissantes sont gratuits, des apéritifs - mais pas comme dans le passé, mais encore bon, selon l'équip...
Quels sont les points à améliorer ?
Mieux répartir la charge de travail entre tous les services : donne aux équipes qui travaillent presque jusqu'à l'épuisement professionnel, tandis que d'autres exercent un emploi de 9 à 17 heures, plus de transparence dans la gestion, brise le cloisonnement de la pensée (classique ou numérique) - l'...