Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (5)
- Afficher toutes les évaluations
Traduit de l' allemand
20 mai 2018
Candidat
Flexible et motivé
- Mon objectif dans ce poste est d'apporter une contribution pour que le marché puisse offrir mes connaissances. Travailler avec l'entreprise et mes collègues et m'occuper du marché du travail suisse.
Traduit de l' allemand
24 février 2023
Ancien(ne) employé(e)
Tout était mieux avant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Concerne le marché d'affoltern am Albis, Suisse : après le changement de responsable, tout a dégringolé dès le premier jour. Pas de style de direction, pas d'emphase, tout simplement mauvais. La vague de licenciements a été le sujet numéro 1 du nouveau . Et beaucoup ont trouvé la porte de sortie en...
Quels sont les points à améliorer ?
Remplacer la direction du marché au plus vite. Mais cela n'arrive pas. Un corbeau n'arrache pas l'œil d'un autre ....
Traduit de l' allemand
14 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Je ne peux que recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des managers appréciés, une ambiance de travail agréable, des horaires flexibles et, malgré une grande entreprise, vous avez le sentiment d'appartenir à une famille.
Quels sont les points à améliorer ?
Des postes de travail plus modernes et la climatisation :) sont recommandés
Traduit de l' allemand
29 mai 2021
Candidat
Processus de candidature non professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon au point de vente en tant que client. Hornbach est grand et connu.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication entre le département RH de Hornbach et le candidat. J'ai fait une demande mais je n'ai jamais reçu de réponse. Je trouve cela très peu professionnel. Bien que le nom de la personne responsable soit indiqué, il n'y a pas d'adresse électronique de contact ni de numéro de téléphone direct...
Traduit de l' allemand
12 août 2022
Employé(e) actuel(le)
Un magasin tout simplement médiocre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire arrive super ponctuellement. Beaucoup de vacances, mais elles doivent être planifiées dès le début de l'année. Dans mon service, nous avons une excellente cohésion entre nous.
Quels sont les points à améliorer ?
Si tu as appris un métier artisanal (par ex. maçon, carreleur, menuisier, couvreur ou autre), tu remarqueras rapidement que dans tous les départements, on n'accorde aucune importance au "conseil spécialisé Suisse". On te demande simplement de vendre des marchandises de l'UE et de Chine. Peu importe...