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25 novembre 2018

Candidat

Commis au service à la clientèle parlant couramment le français (h/f)

Bien que j'aie le niveau de connaissance du français C2, y compris l'allemand et l'anglais C2, et toutes les autres exigences importantes, j'ai reçu une annulation standard. Étant donné que le poste a été enregistré à maintes reprises pendant des années et que le partenaire HR Junior est toujours le...

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10 juillet 2018

Ancien(ne) employé(e)

manque de but

Malheureusement, ma pire expérience professionnelle jusqu'à présent. Communication d'en haut peu ou pas du tout disponible ; bureau à aire ouverte lugubre, beaucoup d'allées et venues. Seul l'appel vers l'extérieur est (encore) bon.

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14 mai 2018

Ancien(ne) employé(e)

Mauvaise communication et faible sécurité d'emploi

Les décisions en matière de personnel sont prises très soudainement, sans avertissement, en fonction des préférences personnelles. Les supérieurs ne communiquent pas bien. Sont uniquement concernés par votre avantage/réputation en GL et VR. Également aux frais des employés. collègues au même niveau...

Traduit de l' allemand

11 janvier 2018

Beaucoup de liberté, des gens formidables, une courbe d'apprentissage élevée. La coopération entre les services et la communication interne peuvent encore être améliorées. Bonne restauration (café gratuit, fruits, réfrigérateur Felfel) Le bureau est facilement accessible, les lieux de travail modern...

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08 septembre 2020

Candidat

Non pris au sérieux en tant que demandeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne sais pas, on n'en est jamais arrivé là. Déjà dans la demande, il était déjà à la fin

Quels sont les points à améliorer ?

Lorsque vous écrivez dans une annonce : -des compétences linguistiques courantes en allemand et en français ou en italien. La connaissance de l'anglais est un avantage Et ensuite comme motif d'annulation : -Vous avez une expérience très variée dans le domaine de l'administration et votre profil ling...

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05 septembre 2019

Employé(e) actuel(le)

De nombreuses opportunités et un bon esprit d'équipe

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super esprit d'équipe, bonne coopération et bonne cohésion.

Quels sont les points à améliorer ?

Coopération entre les équipes, aménagement intérieur dans certains bureaux

Traduit de l' allemand

05 septembre 2019

Employé(e) actuel(le)

Bonne équipe, beaucoup de potentiel dans la marque et le produit.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de la part des nouveaux membres de la direction. De nombreux aspects importants ont été abordés et adaptés depuis 2019.

Quels sont les points à améliorer ?

Encore plus de transparence et d'autonomisation sont toujours possibles. Les premières mesures ont été prises, des valeurs et des décisions définies doivent être mises en œuvre à long terme.


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