Portrait d'entreprise
Durch ihre Pflege und Betreuung zu Hause ermöglicht die Spitex Zürich Limmat den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Zürich eine gute Lebensqualität in den eigenen vier Wänden bis an das Lebensende.
Offres d'emploi
Diplomierte*r Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50 - 60 % - Fallführung
Spitex Zürich Limmat AG - Kreis 11
Mondlandung war gestern. Heute haben wir einen Satelliten im Hunziker-Areal. Du denkst, heute sei schon alles entdeckt, erforscht und erprobt – ...Pflegeexpert*in APN 60 - 80% für die Pflege von Kund*innen in komplexen Situationen und für die Fac
Spitex Zürich Limmat AG - Zürich
Du arbeitest nicht einfach für die Spitex – du bringst Lebensfreude frei Haus. Mit Deiner professionellen Pflege und Betreuung sorgst du dafür, ...Dipl. Pflegefachperson und/oder Fachfrau Gesundheit EFZ 60-80% im D-Mobil
Spitex Zürich Limmat AG - Zürich
D-Mobil ist ein Angebot der aufsuchenden Betreuung und Pflege von psychosozial sehr fragilen Menschen. Es bewegt sich an der Schnittstelle des ...presque 3 ans
Employé(e) actuel(le)
Je peux développer pleinement mon potentiel ici et j'aime travailler.
Spitex respecte ma situation familiale et répond à mes besoins. Mon superviseur me prend au sérieux et me soutient dans mes objectifs professionnels.
environ 2 ans
Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée
C'est un plaisir de faire partie de l'équipe auto-organisée.
Nous sommes une équipe auto-organisée qui fonctionne très bien et qui compte 12 membres. Chacun participe aux tâches de l'équipe, nous planifions et coordonnons nous-mêmes notre vie quotidienne pour notre espace client. Comme j'ai appris à connaître et à apprécier cette forme de travail, je ne voudr...plus
Nous ne sommes auto-organisés que depuis 2018 et nous avons encore un grand potentiel. MFR et des décisions consensuelles, nous devons encore plus internaliser. Mais nous sommes bien soutenus par nos deux entraîneurs.
presque 2 ans
Employé(e) actuel(le), Temporaire
Un très bon employeur
Je n'ai jamais eu un si bon employeur avant.
Très accueillant pour les familles, très accueillant à tous les niveaux.
Là où il y a encore un besoin de développement dans le secteur de la santé : Évolution des salaires.
Après l'implémentation'Buurtzorg',
l'innovation au niveau micro et méso.
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