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25 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Super climat de travail
Ces dernières années, beaucoup a été investi dans des systèmes et des processus modernes et beaucoup a été fait pour les employés. Excellent employeur
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27 août 2019
Employé(e) actuel(le)
L'avenir peut venir !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère de travail et la liberté sont énormes. Une grande valeur est accordée à la confiance. On est aussi encouragé à faire une différence et à trouver l'ouïe nécessaire ! Une troupe vraiment géniale avec une grande volonté de faire une différence !
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours et dans chaque domaine un potentiel d'amélioration que nous aimerions reconnaître et développer.
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04 septembre 2019
Candidat
Sans complication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Recevoir un feedback très rapide et de bonne qualité. Processus simple.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, je ne peux pas juger parce que je ne travaille pas encore pour Mercedes-Benz Services financiers Schweiz AG.
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27 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance dans l'équipe est très bonne. Les horaires de travail sont flexibles, vous pouvez donc très bien vous adapter.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas encore de suggestions. En ce moment, je suis très heureux,
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09 septembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
Favorise le développement !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employeurs se concentrent très fortement sur leurs employés. Vous avez aussi une deuxième chance ou même la chance de revenir !
Quels sont les points à améliorer ?
L'employeur n'est pas rétroactif lorsqu'un employé quitte son emploi. Il a même une seconde chance si tu veux revenir !
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07 janvier 2019
Candidat
Le service du personnel rayonne en cas d'absence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas encore l'évaluer parce que je suis resté bloqué dans le processus de candidature.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai postulé en octobre via le portail emploi de l'entreprise. Je n'ai jamais eu de réponse ! Le même poste est maintenant annoncé de nouveau dans la nouvelle année. Ouais, qu'est-ce qu'il y a à dire ? Pour moi, un traitement douteux/non professionnel des candidats qui cherchent un emploi. Le départ...
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26 septembre 2019
Candidat
Conversation intéressante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entrevue intéressante et informative ! J'ai eu un bon aperçu du stage !
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas juger. Réception d'une rétroaction rapide.
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27 septembre 2019
Candidat
ont eu de très bonnes expériences
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le processus a été très rapide. J'ai reçu des réponses à mes questions en très peu de temps. J'ai aussi beaucoup aimé la nature détendue et compétente des RH pendant l'entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout était génial de ma part. Par conséquent, je ne peux pas contribuer beaucoup à ce point.
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27 septembre 2019
Candidat
Flexible et très efficace
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande s'est déroulé de façon très efficace. Personnel très sympathique. Bonne ambiance de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas juger, le processus de demande s'est déroulé très efficacement et toujours très rapidement recevoir des commentaires.
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