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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (2)
05 juillet 2023
Ancien(ne) employé(e)
bravo
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai rien à redire et je ne peux que recommander le VAM. :-)
Quels sont les points à améliorer ?
Les travaux étaient incroyablement variés et le personnel était extrêmement serviable et amical.
Traduit de l' allemand
22 avril 2020
Ancien(ne) employé(e)
Soutien, coopération avec l'association ritec
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une communication ouverte au sein du cercle de GL, un échange régulier d'informations, ainsi que les valeurs sociales et la culture d'entreprise sont clairement communiqués aux employés dans une approche descendante.
Quels sont les points à améliorer ?
-taux de fluctuation élevé -des attentes élevées en matière de performances, aucune possibilité de promotion ou de rémunération -Lean management nécessaire, en raison du niveau de gestion très large, à partir de 2020 : 5 managers, 8 chefs de département, 11 chefs de groupe, 7 responsables de cours/c...