Payroll Specialist (m/w/d) 80%
Stahl Gerlafingen AG - Gerlafingen
Publié: 16 avril 2024
Portrait d'entreprise
Stahl Gerlafingen ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der Beltrame Group, welches europäischer Marktführer in der Produktion von Profilstahl im Stahlsektor ist. Rund 540 Mitarbeitende aus 39 Nationen stellen aus Stahlschrott Bewehrungs- und Profilstahl her. Wir sind der grösste Recycling-Betri...
Offres d'emploi
Evaluations
3.7 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
08 janvier 2024
Ancien(ne) employé(e)
Un lieu de travail avec des possibilités de carrière !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pendant le processus de recrutement, on m'a expliqué en toute transparence la situation de l'entreprise et les défis qu'elle doit actuellement relever. J'apprécie énormément cette honnêteté. Quelle que soit la personne avec laquelle j'entre en contact dans l'entreprise, je ressens immédiatement un...
Quels sont les points à améliorer ?
Revoir régulièrement les avantages et les adapter aux besoins des collaborateurs afin de s'assurer qu'ils restent modernes et attractifs. Miser davantage sur le principe "les collaborateurs recrutent de nouveaux collaborateurs" afin d'encourager l'engagement.
Traduit de l' allemand
12 décembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Des améliorations considérables sont nécessaires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, Stahl Gerlafingen n'est actuellement pas une entreprise recommandable pour travailler. Des changements et des améliorations considérables sont nécessaires pour créer un environnement de travail agréable et productif.
Quels sont les points à améliorer ?
Stahl Gerlafingen est une entreprise qui a besoin d'améliorations considérables. Les conditions et les pratiques de travail actuelles sont loin d'être idéales. Salaires et avantages : les salaires et les avantages sont ridiculement bas et ne sont pas adaptés à notre époque. Ils ne reflètent pas la...
Traduit de l' allemand
02 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail en équipe et collaboration intersectorielle
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise doit s'adapter aux nouveaux modèles de travail. Le home-office et le travail à temps partiel en font partie. Malheureusement, cela n'est pas vécu aujourd'hui.