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Traduit de l' allemand

13 août 2019

Employé(e) actuel(le)

Toujours en tête, mais seulement brièvement compétitif

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Environnement de travail innovateur et inspirant. Des collègues sympathiques et serviables et des tâches passionnantes.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, vous remarquez une forte pression financière. Les réorganisations non professionnelles constantes chassent les bonnes ressources. Le salaire et les avantages sociaux ne correspondent plus aux conditions du marché.

Traduit de l' anglais

10 janvier 2019

Employé(e) actuel(le)

Souplesse

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des gens très sympathiques et sympas ! Ambitieux, motivé, serviable !!!!!

Quels sont les points à améliorer ?

Définir une stratégie claire. Améliorer la communication. Sois plus proche des gens.

Traduit de l' allemand

14 août 2018

Candidat

Un seul point pour une annulation standard

Annulation standard très rapide et professionnelle. On dirait qu'ils travaillent tous comme des pros purs et durs.

Traduit de l' allemand

21 juin 2021

Employé(e) actuel(le)

Détérioration continue des conditions de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Café et eau gratuits. Des gens talentueux avec des salaires bas.

Quels sont les points à améliorer ?

De moins en moins d'autonomie pour les équipes. Communication inauthentique. Salaire annuel de moins en moins élevé.

Traduit de l' allemand

10 janvier 2019

Candidat

Les pouces en l'air et continuez comme ça !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de demande très amical et professionnel. Tous les intervieweurs ont pris le temps, au cours des entrevues, d'expliquer en détail le poste et ses exigences. J'ai rarement vu ça. Les pouces en l'air et continuez comme ça !

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de demande prend un peu plus de temps avec deux séries d'entrevues, mais je pense que c'est normal.

Traduit de l' allemand

30 novembre 2017

Entrevues téléphoniques : très peu professionnelles !


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