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25 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Enlevez vos mains de moi !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Peu ou rien du tout. Infrastructure dépassée, peu contemporaine.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup trop, il n'y a pas de coins et de recoins ici. Totalement mauvaise gestion.
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28 février 2018
Ancien(ne) employé(e)
NoGo
Il était une fois une grande compagnie appelée Hidrosal. Depuis environ 5 ans, c'est triste !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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20 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Les nombreux collaborateurs de longue date parlent d'eux-mêmes
Je travaille pour Hidrostal AG depuis plusieurs années et j'ai rarement vu un employeur où tant d'employés sont employés depuis des décennies. Il n'y a pas non plus de vagues spontanées de licenciements, comme c'est courant dans de nombreuses entreprises, dès que les choses ne se déroulent pas aussi...
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07 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
Ici, l'être humain compte
J'aime beaucoup travailler pour Hidrostal. Le directeur général connaît tous les employés par leur nom. Il peut aussi se servir lui-même et connaît l'opération à fond. L'accent n'est pas mis ici sur l'optimisation des profits à court terme, mais sur le développement durable. Une grande importance es...
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20 décembre 2017
J'ai travaillé dans cette entreprise pendant 15 ans et j'y travaillerais immédiatement pendant 15 autres années. Mon expérience m'a appris que l'employé compte pour quelque chose et que vous pouvez habituellement le rencontrer en cas de problème. J'ai toujours été fier de savoir à qui on me demandai...
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28 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
Attention
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super directeur de production. Très compétent et social. Malheureusement, c'est exactement le contraire qui se produit avec l'étage supérieur.
Quels sont les points à améliorer ?
Partout. Les bonnes gens sont seulement ralenties et pressées comme un citron. Les salaires sont également très, très maigres.
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27 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Une bonne atmosphère de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne équipe, des salaires équitables, de bonnes possibilités de promotion et une très bonne ambiance de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Expansion de l'entreprise et modernisation .
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