Evaluations
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Traduit de l' allemand
17 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance de travail et d'excellents employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très bonne, les employés sont très amicaux et serviables. L'emplacement est parfait. Vous assumez de nombreuses responsabilités et apprenez beaucoup en cours de route. Pendant les pauses, des collations sont servies, l'entreprise est très sérieuse et a toujours de bonnes id...
Quels sont les points à améliorer ?
Gonnado AG est une jeune entreprise à fort potentiel de développement. Pour continuer à grandir, elle a absolument besoin de plus d'employés.
Traduit de l' allemand
17 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Travailler avec responsabilité et plaisir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
équipe super motivée, jeune et heureuse. Votre opinion sera grandement appréciée et vous aurez beaucoup de responsabilités et d'indépendance d'esprit en tant que stagiaire.
Quels sont les points à améliorer ?
En raison de la dynamique de l'entreprise, une certaine flexibilité est nécessaire pour s'adapter rapidement aux décisions à court terme.
Traduit de l' allemand
03 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Meilleur employeur pour les spécialistes du marketing numérique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les activités dans le domaine du marketing à la performance pour les offres hors ligne sont très passionnantes, l'environnement de travail est amusant.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise connaît une croissance rapide et a donc besoin de plus d'employés.
Traduit de l' allemand
24 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
Solution à court terme pour les étudiants / stages en entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Jeune équipe. Lieu de travail au coeur de Berne, facilement accessible par les transports publics. Horaires de travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
La majorité de l'entreprise est composée de stagiaires - il faut donc élaborer son propre plan d'intégration et le leadership fait parfois défaut. Salaire symbolique sans autres avantages sociaux.