Portrait d'entreprise


Energie für die Stadt und Region Seit 1902 versorgen wir die Stadt Rapperswil-Jona mit elektrischer Energie. Mit über 1300 Aktionärinnen und Aktionären sowie der Stadt Rapperswil-Jona als grösster Einzelaktionärin (ca. 20%) ist unsere Unternehmung regional breit abgestützt und politisch unabhängi...plus

Offres d'emploi


Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

PROJEKTLEITER/IN SMART ENERGY 80-100%

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG - Jona

Selbstständige Leitung von unterschiedlichen Projekten in den Bereichen E-Mobilität, Photovoltaikanlagen und Energiespeicher mit Schwerpunkt
06 juil.
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

ELEKTRO-SERVICEMONTEUR/IN 100%

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG - Jona

Professionelle Ausführung von Reparatur- Unterhalts- und Installationsarbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen, Akquisition von Zusatzaufträgen
06 juil.
Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

ELEKTROINSTALLATEUR/IN EFZ 100%

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG - Jona

Professionelle und selbstständige Ausführung von Stark- und Schwachstromarbeiten im Wohn-, Gewerbe-, Um- und Neubau, Materialdisposition
06 juil.

Evaluations


2.3 ★
3 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile2
Traduit de l'allemand
1.0

environ 1 an

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Un chiffre d'affaires élevé et aucun plan...

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les ressources financières sont intactes, bien que modérément gérées. Les fournisseurs d'énergie vivent (encore) dans un "atelier protégé", pour ainsi dire. Par conséquent, les problèmes susmentionnés n'ont actuellement guère de conséquences économiques. Les actionnaires sont (trop) gentils et loyau...plus

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de gestion est très désuet et très négatif. Une grande importance est accordée aux formalités et aux petits détails. La concentration sur l'essentiel est négligée. Les gens préfèrent discuter de la virgule au bon endroit plutôt que des véritables problèmes et défis (par exemple l'érosion de...plus

Traduit de l'allemand
1.0

environ 2 ans

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Forte fluctuation, fort potentiel d'amélioration

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise est dynamique. Le câble d'installation fait très bien son travail.

Quels sont les points à améliorer ?

La fluctuation est importante. Ce problème pourrait être résolu ou du moins réduit avec une culture d'entreprise et de leadership participative. D'une manière générale, la coopération devrait être encouragée et la délégation réduite. La peur de faire des erreurs devrait être réduite. La conciliatio...plus

Traduit de l'allemand
5.0

plus de 2 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

affirmatif

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le EWJR est une équipe bien rodée, le climat est également bon. Le travail est très varié. Les courtes voies de décision sont également positives.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise évolue très rapidement, mais je ne vois pas de potentiel d'amélioration.