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Silverbogen AG

Wir sind ein junges, dynamisches Team und unser Ziel ist die Schweizer Barkultur zu unterstützen und zu fördern. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit Barkeeper täglich mit den besten Produkten arbeiten können. Das Aufspüren von Raritäten und Spezialitäten ist unsere Visitenkarte, doch darüber hinaus investieren wir viel in das Knowhow unserer Kunden, damit die richtigen Produkte auch stets den Weg zum Konsumenten finden. Mit der Plattform DRINK.CH wollen wir diese Qualitäten der gesamten Schweizer Bevölkerung zur Verfügung stellen und hoffen damit Genuss und einen bewussten Umgang mit Alkohol zu fördern.

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5 avis

Bureau sans papier

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

27 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de candidature était simple, les horaires de travail intéressants et le salaire correct. Le personnel était agréable et serviable, bureau sans papier, procédures simples, équipe jeune.

Quels sont les points à améliorer ?

Acquérir plus d'expérience dans la gestion des collaborateurs. Des critiques constructives devraient être émises afin que les collaborateurs ne se sentent pas rabaissés. L'ambiance entre les collaborateurs est déprimée. Les collaborateurs devraient être traités avec plus de respect. Taux de rotation élevé

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Très satisfait

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance de travail L'employeur est flexible, communication décente et ouverte.

Quels sont les points à améliorer ?

Actuellement, je ne vois aucun potentiel d'amélioration. Tous les souhaits et les demandes sont toujours discutés et on trouve toujours une solution.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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mauvaise ambiance de travail

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

21 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les relations entre les collaborateurs sont agréables. La direction ne fait preuve d'aucune compétence sociale. On ne bénéficie pas d'une période d'initiation et les propositions d'amélioration ne sont pas les bienvenues.

Quels sont les points à améliorer ?

Intolérance de la direction. Ne donne pas confiance aux employés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles20%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile60%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.8

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