Portrait d'entreprise


In der Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL werden Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Behinderung begleitet und betreut. Im Kanton Luzern bestehen 40 Wohngruppen und diverse Tagesgruppen für 412 Frauen, Männer und Kinder. Suchen Sie eine sinnvolle Tätigkeit für und mit Menschen? Die...

Offres d'emploi


Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL

Sozialpädagoge*in für eine Wohngruppe mit Schwerpunkt Intensivbetreuung

Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL - Emmen

Seit 50 Jahren begleitet und betreut die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. Wir ...
21 janv.
Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL

Mitarbeiter*in Nachtdienst B

Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL - Emmen, Hitzkirch, Buchrain

Seit 50 Jahren begleitet und betreut die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. Wir ...
20 janv.
Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL

Junior ICT-Supporter/in / IT-Administrator/-in

Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL - Emmen

Seit 50 Jahren begleitet und betreut die Stiftung für Schwerbehinderte Luzern SSBL Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Wir zählen ...
13 janv.

Evaluations


5.0 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (2)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
5.0

environ 2 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Beaucoup de participation et de nombreux projets passionnants

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous sommes bien impliqués dans les nombreux changements passionnants et la coopération est appréciée.

Quels sont les points à améliorer ?

La mise en œuvre de la stratégie avec ses nombreux projets exige une coordination encore meilleure entre les nombreuses tâches.

Traduit de l' allemand
5.0

29 jours

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Bonne ambiance de travail.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous offrons à nos client(e)s sécurité et soutien. La charte est mise en œuvre. Des possibilités de formation et de perfectionnement sont offertes, les collaborateurs sont encouragés. Des possibilités de promotion sont offertes.

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de transparence à tous les niveaux. La taille des groupes d'habitation ne devrait pas augmenter davantage sur les groupes standard.