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01 décembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Manipulation moins aisée du personnel

L'homme n'est qu'un numéro dans l'entreprise. Migration permanente de bons professionnels lentement seulement du personnel de deuxième choix dans l'entreprise spécial en effretikon

Traduit de l' allemand

01 mars 2021

Employé(e) actuel(le)

Sersa TECHNIK (LASST DIE FINGER VON DIESER FIRMA)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cohésion des collègues, mais même ça, le manager kaput !!!

Quels sont les points à améliorer ?

Très difficile ! Tant que le chef de division et le directeur général travailleront chez Sersatechnik, je vous déconseille d'entrer dans cette entreprise.

Traduit de l' allemand

29 mai 2019

Employé(e) actuel(le)

Bon travail Climat et travail d'équipe

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Collaboration, Groupe de travail, A la demande du chef de groupe, Travail rapide et ordonné, etc.

Quels sont les points à améliorer ?

Coopération, Ponctuel, Participe, Prudent, Fiable, Attentionné, Fiable, Responsable, Toujours fait avec soin et responsabilité Et Usw.

Traduit de l' allemand

02 juin 2022

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail agréable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Climat de travail très agréable et familial. Relations décontractées et hiérarchie plate, néanmoins respectueuse. Bon esprit d'équipe dans certains départements, grande marge de manœuvre pour certains postes.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication pourrait être fortement simplifiée, les responsabilités entre les domaines/sociétés sont parfois un peu confondues. De plus, la direction prend parfois des décisions discutables.


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